募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、入居■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案及び実施)
者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案など。
■同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務
■運用状況管理業務(計数管理)
■レポーティング業務
■不動産経営コンサルティング業務
【業務内容】
ほぼ終日社内での業務となります。主な業務は物件管理システムへのデータ入力、入出金管理、契約書作成、取引企業や入居者との電話対応となります。
【部門構成】
事業部長1名、課長2名、課長代理1名、PM3名、PM補2名、アシスタント5名
【PRポイント】
・創業16年という若い会社ながら2014年9月に東証一部上場を果たし、急成長している企業
・月間の残業時間に制約があるため、成長中のベンチャー企業にもかかわらず落ち着いて働くことができる。
・勤務地は東京丸の内。東京国際フォーラムの向かいで、働く環境としては抜群。
・オフィスカジュアルで働くことができる。
・不動産業界に属するが土日祝日は休みの週5日勤務。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事務職経験
・PCスキル(Excel・Word)
・明るい受答えのできる方
- 歓迎
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・不動産業界経験
・宅地建物取引士資格
・タイピングスピードがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~32歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員:試用期間3ヶ月
- 勤務地
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千代田区丸の内/本社
各線:有楽町駅(徒歩2分)
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩1時間)※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
- 300万円 ~ 449万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、J-Esop制度、持株会、社長賞、資格手当(宅建等)、決算賞与、カムバック制度
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
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■年間休日120日
完全週休2日制(土日)
年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休