募集要項
- 募集背景
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海外事業展開の拡大 （中国・アメリカ・ヨーロッパ）
海外戦略の強化展開のため
- 仕事内容
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海外工場の運営・管理◆海外工場の
工場全体の運営
人事管理・財務管理
生産技術指導・工程管理
- 応募資格
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- 必須
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◆機械製造メーカーにおけるに海外指導経験
◆マネジメント経験（部下の育成含）
- 歓迎
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◆機械設計・工場運営経験
◆中国語または英語力
◆海外出張可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40代後半から55歳位（管理職経験）
（定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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◆グローバルな視野がある方
◆明るくコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中国（大連）
- 勤務時間
- ９：００～１７：4５
- 年収・給与
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前職を考慮の上、ご面談後にご提示
賞与：年2回(6月、12月)
※一般職例：2015年実績5.8ヵ月、2016年実績5.9ヵ月、2017年実績7.66ヵ月
管理職は上記に業績連動率で付与
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)、企業年金(確定給付／確定拠出)、退職金制度、財形、持株会、
福利厚生総合サービス（スポーツジム補助制度）
寮・借上げ社宅有り
- 休日休暇
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週休2日制(土、日、祝日)
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇
有給休暇（入社時6日、入社後半年6日、翌年度15日、以降毎年1日加算、最大20日）
※有給休暇取得促進日（年間5日）
年間休日:128日
