募集要項
- 募集背景
- 海外事業の拡大、技術革新、新車開発期間の短縮化、グローバル化に伴う最適SCMなど、大きく変動する自動車メーカーにあって、グループ企業・アライアンス企業との連携を強化しています。組織強化に伴う一環として外部より優秀な人材を募集しています。
- 仕事内容
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入社後、ご自身のスキル・希望に応じて下記のような業務を担っていただきます。海外事業の拡大、技術革新、新車開発期間の短縮化、グローバル化に伴う最適SCMなど、大きく変動する自動車メーカーにあって、次代のリーダーとして同社を牽引いただける人材を多方面より募集しております。入社後、ご自身のスキル・希望に応じて下記のような業務を担っていただきます。
グローバルセールス＆マネーケティング、購買、商品企画、管理部門、新興地域（アフリカ・インドなど）の事業開発等
・グローバルセールス＆マネーケティング
・ブランディング・広報
・グローバルSCM
・自動車開発におけるPJチームスタッフ
・コントローラー・人事などの企画部門
・新興地域（アフリカ・インドなど）の事業開発
ご自身の適正に応じて、最適なポジションで選考を進めて頂きます。また、同ポジションは将来のリーダー候補となりますことから、
選考期間が通常よりも長くなることもございます。
ご経験の応じて、即経営幹部、経営幹部候補、次期経営幹部候補など、いくつかの段階での採用が考えられます。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・メーカーでの業務経験者
・事業企画、営業企画、コンサルティングファームなどの企画職経験者
・経理、人事、購買など専門性の高い領域において一定の経験を有する方
・消費財、家電等のBtoC経験者の方につきましては、セールス&マーケティング関連の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・自身のキャリアビジョンがクリアな方
・自動車業界において活躍したいとの志をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
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～ 1000万円 ※経験等を考慮
※役職により給与レンジが異なります。想定されるタイトルは個人により異なりますため、面談時に想定タイトルに基づく年収レンジをご説明させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当・家族手当 ※要件あり
・退職金完備
・休職制度：育児休職制度、介護休職制度他
- 休日休暇
- 週休二日制
- 選考プロセス
- 3回程度の面接＋WEB適正テスト
- キャリアパス・評価制度
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ご自身の志向性により個別性が高いため、ご面談時に詳細をご説明させて頂きます。
