経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
事業部門長 ※将来海外赴任の可能性あり
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事業部門長 ※将来海外赴任の可能性あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月7日~7月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/07/07 ~ 2023/07/20)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

事業部門長 ※将来海外赴任の可能性あり

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内・海外事業特に高成長を続けており、さらなる事業拡大のための組織力強化に伴う人材採用
仕事内容
事業部門長 ※将来海外赴任の可能性もございます。
同社が展開する機械系商材の製造、流通(商社)事業において、海外事業が高成長を続けている一方、インダストリー4.0や中国2025など世界各国の製造事業に関する事業変革に対して競争力を強化するために、幹部人材を募集しております。

業務内容はご経験に応じて異なるものの、事業部責任者として、下記のような業務を担って頂きます。
・P/L責任
・マーチャンダイジング全般:価格政策、売上・収益管理、オペレーション対応
・新商品開発のリード
・商流全般の最適化、高度化に関する事業戦略の立案
・予実管理、KPI管理
・メンバーマネジメント:10名程度 ※部門により異なります。

ご自身の希望・実績により、数年内に海外事業における責任者へのステップアップへの可能性もございます。
※その場合海外赴任となり、配属部門によりますが、メンバー100名程度、PL責任100億程の海外事業部門をリードして頂くことになります。


応募資格
必須
【必須(MUST)】
職種経験
・PL責任などのマネジメント経験
・事業戦略(マーケティング、サプライチェーン)の経験(海外駐在経験あれば尚可)
・業務オペレーションの実行マネジメントの経験
・BtoB事業の経験者



歓迎
【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語力
・会議ビジネス経験
・グローバル企業での大規模PJの経験

 ・戦略志向と当事者意識を持って、事業推進できる方
 ・セルフマネージメントができ、かつ周囲をポジティブに巻き込める人間力
 ・「出来ない」理由を考えるより、「どうすれば出来るか」と考えられる方
 ・取りに行く姿勢が強いこと、事業推進力が高いこと、インターフェースは謙虚な方を求めたい
フィットする人物像
・戦略的思考を持ちつつ、ハンズオンによる行動量により、自身がリーダーとして事業拡大に貢献したいかた。
・キャリアビジョンが明確な方
・海外志向、実力主義志向のお強い方
・チームプレーを重視し、リーダーとしてメンバーを率いて成果を残したいとのマインドをお持ちの方。

※同社は実績如何で、いくらでも挑戦できるフィールドがあるため、積極的に自身のキャリアをステップアップしたい方にフィットした企業です。

雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業部門長 ※将来海外赴任の可能性もございます。
勤務地
東京都
年収・給与
ディレクター:~1500万円
GM:~2000万円 
※経験・タイトルにより給与水準は異なります。
※経験者につきましては、上記以上の金額のオファーの可能性も十分にございます。
待遇・福利厚生
退職金制度あり
その他福利厚生完備
休日休暇
週休二日制
選考プロセス
3回程度の面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・従業員約1万名 売上2500億円以上
・世界20か国以上で事業を展開
・海外事業を積極的に展開
・優れたビジネスモデルと、経営志向の強い人材の採用・育成に関する強みを有する
・事業拡大、事業の高度化を急成長で続ける同社。タフな環境ではありますが、他社にはないチャレンジングは業務機会を多数得られます
・チャレンジする人材に仕事を任せる環境。海外、新事業、未経験の職種、マネジメントなどあらゆる方向に対してチャンスが多数
売上高
2500億円以上
従業員数
1万名以上
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