募集要項
- 募集背景
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国内・海外事業特に高成長を続けており、さらなる事業拡大のための組織力強化に伴う人材採用
- 仕事内容
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事業部門長 ※将来海外赴任の可能性もございます。同社が展開する機械系商材の製造、流通(商社)事業において、海外事業が高成長を続けている一方、インダストリー4.0や中国2025など世界各国の製造事業に関する事業変革に対して競争力を強化するために、幹部人材を募集しております。
業務内容はご経験に応じて異なるものの、事業部責任者として、下記のような業務を担って頂きます。
・P/L責任
・マーチャンダイジング全般:価格政策、売上・収益管理、オペレーション対応
・新商品開発のリード
・商流全般の最適化、高度化に関する事業戦略の立案
・予実管理、KPI管理
・メンバーマネジメント:10名程度 ※部門により異なります。
ご自身の希望・実績により、数年内に海外事業における責任者へのステップアップへの可能性もございます。
※その場合海外赴任となり、配属部門によりますが、メンバー100名程度、PL責任100億程の海外事業部門をリードして頂くことになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
職種経験
・PL責任などのマネジメント経験
・事業戦略(マーケティング、サプライチェーン)の経験(海外駐在経験あれば尚可)
・業務オペレーションの実行マネジメントの経験
・BtoB事業の経験者
- 歓迎
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【歓迎(WANT)】
・ビジネスレベルの英語力
・会議ビジネス経験
・グローバル企業での大規模PJの経験
・戦略志向と当事者意識を持って、事業推進できる方
・セルフマネージメントができ、かつ周囲をポジティブに巻き込める人間力
・「出来ない」理由を考えるより、「どうすれば出来るか」と考えられる方
・取りに行く姿勢が強いこと、事業推進力が高いこと、インターフェースは謙虚な方を求めたい
- フィットする人物像
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・戦略的思考を持ちつつ、ハンズオンによる行動量により、自身がリーダーとして事業拡大に貢献したいかた。
・キャリアビジョンが明確な方
・海外志向、実力主義志向のお強い方
・チームプレーを重視し、リーダーとしてメンバーを率いて成果を残したいとのマインドをお持ちの方。
※同社は実績如何で、いくらでも挑戦できるフィールドがあるため、積極的に自身のキャリアをステップアップしたい方にフィットした企業です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部門長 ※将来海外赴任の可能性もございます。
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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ディレクター:~1500万円
GM:~2000万円
※経験・タイトルにより給与水準は異なります。
※経験者につきましては、上記以上の金額のオファーの可能性も十分にございます。
- 待遇・福利厚生
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退職金制度あり
その他福利厚生完備
- 休日休暇
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週休二日制
- 選考プロセス
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3回程度の面接