募集要項
- 仕事内容
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【品質管理職 】
■戸建及びマンションリフォームの施工管理（品質管理全般、棟梁への技術指導）
・品質管理業務
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
・検査業務
第三者的な立場で、耐震関連（柱や梁といった構造躯体）や防水（外壁）を中心に基幹部分の検査を行います。
※施工管理がアフターサービスを兼ねる会社が多い中、当社ではそれぞれ別に専任で担当しています。
施工計画立案作成から工事の進捗管理、引き渡しまでの「品質管理」のみに特化、多くの現場に携わることで、
品質管理としてのスキルもアップします。
【 活かせる経験・スキル 】
■建築士、施工管理技士資格をお持ちの方
■ハウスメーカー等で建築施工管理業務の経験、設計業務のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！
【 勤務時間 】
09：00～18：00 （休憩12：00～13:00/※現場により異なります）
【 休日 】
社内カレンダーによる週休2日制 ※月8日
有給休暇・年末年始休暇・忌引休暇
【待遇】
・転勤可能な方であれば正社員採用
転勤不可能な方であれば契約社員採用（1年更新）となります。
最大64歳まで勤務可能です
- 応募資格
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- 必須
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◎建築士または建築施工管理技士 資格必須
◎ハウスメーカー等で建築施工管理業務の経験、設計業務のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！
- 歓迎
- ◎建築士、建築施工管理技士資格のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎正社員採用・・・60歳
契約社員採用・・・1年更新、最大65歳の誕生日前日まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- ◎正社員または契約社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
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【 勤務時間 】
09：00～18：00 （休憩12：00～13:00/※現場により異なります）
- 年収・給与
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【年棒支給例】
◎正社員 450万円～900万円+資格手当(支給例：1級建築士60万円）
契約社員 400万円～
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
・正社員⇒転勤可能な方
・契約社員⇒転勤不可の方（1年更新）
【 待遇 】
■福利厚生： 健保・厚生年金・雇用・労災の各種社会保険完備！
■手 当 ： 通勤手当全額支給・資格手当
■その他 ： 各種厚生施設（軽井沢山荘、ヴィラージュ八ヶ岳などの保養施設）
- 休日休暇
- ■週休2日制（原則水・日）、年末年始・忌引休暇・有給休暇
- 選考プロセス
- ◎書類審査⇒面接
