募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
日本金融業界史上、最大規模のシステム開発基幹システムの汎用機系からオープン系への移行プロジェクトに携わって頂きます。
■詳細：
未来革新プロジェクトにおけるデータベース構築のマスターDBの構築を行います。実際の構築作業は外部パートナーに委託しますが、その提案を精査し、既存のシステムDBからの移行の実現性やリスクに関して正しく把握し、適切なプロジェクト推進を担います。
■配属先：
経験によりますが、サブシステム単位よりも上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性が高いです。
■就業環境：
平均残業27.8時間/現場のエンジニアが疲弊をしないよう、就業環境管理を徹底。また女性が多いのも同社の特徴で1,314名中、女性は422名。ほとんどがエンジニアです。
※ご入社と同時にグループ会社へご出向いただくことになります。
- 応募資格
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- 必須
- ・データモデリング方法論に関する知見とノウハウ、およびデータベース構築の経験
- 歓迎
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・金融系のデータモデリング経験
・IPA資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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中野 または 立川 のいずれか
※一部のインフラ部門(立川勤務)を除き、中野勤務となります。
- 年収・給与
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■賃金形態：月給制
■賞与年2回
■昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康 厚生年金 雇用 労災
- 休日休暇
- 年末年始休日、年末年始交替休日、年次有給休暇（1年目：15日、2・3年目：20日、4年目以降：23日）、特別連続休暇（連続5日）、指定休暇（4日）、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（現場課長クラス、人事）
↓
適性検査（性格診断・一般教養）
↓
最終面接（役員）
