募集要項
- 仕事内容
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【主な対象業務】
・TMS(トレジャリマネジメントシステム)、CMS(キャッシュマネジメントシステム)に関する導入コンサルティング、インプリメンテーション。
・財務・会計関連のデータ分析
【仕事の形態】
・エンドユーザと直接打ち合わせ、業務面からの改善提案、要件定義をしソリューションサービスの導入を行います。
- 応募資格
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- 必須
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<求めるスキル・経験など>
【必須】
・ERP(SAP、ORACLE等)の財務・会計モジュールの導入経験あり
・業務知識
日商簿記2級相当の知識がある方。
<技術環境>
【必須】
・システム設計、開発経験
オープン環境においてシステムの設計・開発の経験がある方。
- 歓迎
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<求めるスキル・経験など>
【尚可】
・ERPにおける財務会計系モジュールの導入・保守経験がある方。
・プレゼンテーション
提案の経験もしくは知識がある方。
<技術環境>
【尚可】
・要件定義から設計・開発・導入まで一貫して経験したことがある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~37歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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コンサルタントポジション
・顧客側の目線で業務推進したい方
・SEからコンサルへのキャリアアップを図っている方
・コンサルティングファーム出身だが、システム開発が中心で、超上流工程に関わっていきたい方
・システムありきではなく顧客の立場にたってビジネス・業務目線で考えられる方、もしくはそれを志向する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 財務管理システム導入コンサルタント
- 勤務地
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本社(東京都千代田区内神田)
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00(昼休み 12:30 ~ 13:30 )
- 年収・給与
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450万円~700万円
年俸制をベースとし、これに会社業績と個人評価によって決まる業績報酬を加味した給与制度を採用しています。
基本報酬(固定額)※ + 業績報酬(年2回〔6月・12月〕)
※30時間分の時間外割増⼿当を含む。
これを超過した場合は、別途、所定、フレックスタイム制、裁量労働制などの制度に応し、割増⽀給。
年収例
(業績報酬を含む)
プロジェクトマネージャー(35歳)750万円
プロジェクトリーダー(30歳)600万円
システムエンジニア(28歳)500万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・日本ITS企業年金基金)
社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等
介護・育児のための休暇制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度(それぞれ実績あり)
独自のプレミアムフライデー導入(コンシストプレミアムフライデーズ)
関東ITソフトウェア健康保険組合施設が利用可能
- 休日休暇
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全週休2日(土・日) および 祝祭日、年次有給休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)
- キャリアパス・評価制度
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■ 豊富なキャリアパスを目指すことができる
プロジェクトの規模は、数10人月から100人月程度(最大15名程度のプロジェクトチームで開発期間は約1年間)の案件が殆どであるため、要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます。
これを超える大型案件は顧客側のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてベンダーの選定、進捗・品質管理等を実施いたします。
将来のキャリアパスとしては、
l マネジメント能力の高めたプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、組織の部門長
l システム構築や情報セキュリティなどの専門技術を高めたIT系コンサルタント
l 金融、保険、不動産、会計などの業務知識を高めた業務系コンサルタント
l データ分析、AIなどの分析能力を高めたデータサイエンティスト
などを目指すことができます。
コンシストの執行役員、部長、課長は、全員がプロパーの中途⼊社者です。