募集要項
- 仕事内容
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長期的視点に立っての人材育成を当部の重要目標としています。●投資案件のソーシング:
最終的には以下の業務を担って頂きたいと考えておりますが、個々人のご経験に応じて当部にて柔軟に対応させて頂きます。
・証券会社等のリサーチの読解及びセミナー等に参加し、潜在的アセットクラス・案件の情報を入手
・担当する証券会社等との関係性を良好に維持しながら、具体的な潜在的案件の情報を入手
・入手した情報に付き、適宜部内に情報共有実施
・入手した情報を元に当部の投資基準に合致した案件について、市場調査を含む案件調査の上部内に案内、上席を含めた合意形成の上、上席のサポート担当として推進
●案件の取り上げ基準他社内規則の理解・遵守
●取り上げ案件の社内推進:
・新商品の場合は、新商品としての社内の承認を得る為の資料を、上席との相談・指示の上準備
・当該新商品承認の為の資料を基に、上席が社内の承認を得る事をサポート
・上席の指示・相談の上、決裁書および関連する資料を作成
●（ストラクチャードファイナンスの場合）；
・各種リスクを理解した上で、それらを緩和する、仕組、キャピタルストラクチャー、キャッシュフローウォーターフォール、各種トリガーが十分であるかを分析
・業者作成のキャッシュフローモデルを使用し、各種ストレスに応じた投資元本償還の蓋然性を分析（必要に応じてエクセルでキャッシュフローモデルを作成もしくは作成サポート）
●（コーポレート案件の場合）；
・業界分析、財務分析、キャッシュフロー分析等の、当該案件の信用分析
・作成した決裁書及び関連する資料を基にした、上席の審査部門との折衝におけるサポート
・決裁に付随する各種プロセスについて、社内規則に基づく承認の為の資料を準備の上、主体的にその承認を得る
・審査部門の承認が下りた案件について、実行及び資金決済の事務実行
●投資実行後の案件の期中管理業務:
・証券会社等からの月次等の頻度のレポーティングについて、案件実行後にモニタリングのシートをエクセルにて作成
・当該モニタリングシートに基づき、月次等の頻度でモニタリングを行い、部内・外に報告
・証券会社等からの時価情報について、ミドルオフィス部門がその検証を行うためのサポート
・その他、審査部門他からの期中の案件に対する問い合わせの対応
・決裁上で定められた各種トリガーへの抵触時には、その対応についての報告を上席が行う上での報告書の作成のサポート
●高いコンプライアンス意識の保持
・業務を執行する上で遵守すべき社内規則やそれ以外の必要な規則について、内容を原文から自身で理解し、遵守する姿勢を保持
- 応募資格
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- 必須
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●必須経験:
以下の業務の何れか；
・国内外の金融機関・投資運用会社等でのクレジット投資業務
・国内外の金融機関でのクレジット商品の組成・マーケティング・シンジケーション・セールス業務
・国内外の信用格付け会社でのクレジットアナリスト業務
・国内外の金融機関でのクレジット投資にかかる審査・リスク管理、投資業務にかかるミドルオフィス・バックオフィス業務
・国内外の金融機関でのリレーションシップマネジメント（RM）業務（RMとしての審査プロセスや与信のリスク管理業務を含む）
・他、クレジット投資業務を十分に行う事ができると考えられる業務
○任意経験:
海外勤務経験
●必須スキル:
・担当若しくはサポートとして遂行する業務について、オーナーシップを持って自身の案件として主体的に取組む姿勢（リーダーシップ）
・投資案件について、単なる仕事として取組むのではなく、知的好奇心を持ち持続的に探求していく姿勢
・困難な状況に際して、状況を理解・分析しボトルネックを見出し、関係当事者と協力関係を築きながらあらゆる解決方法を粘り強く探ろうとする姿勢
・分析力（数理分析、企業分析等）、理解力、記述力、言語コミュニケーション力
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
○任意スキル:
内外証券アナリスト資格
●語学:
英語力（特に読解力（リサーチ・目論見書等の読込が難無く出来る）、ヒアリング力（海外の案件の案内を受ける際に難無く理解出来る））
※英語力について、現状足りていないとしても、ご本人の意欲やポテンシャルを重視します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（本店）
- 勤務時間
- 9:00～17:30 (休憩60分)
- 年収・給与
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■基本年収
450万円～880万円程度
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※上記に手当や賞与は含まれていません。
■賞与:
年2回（3・9月）
※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当:
交通費支給(上限月100,000円)
■福利厚生:
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB（福利厚生倶楽部）
※RELO CLUB ： 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、
ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
- 休日休暇
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■休日:
完全週休2日制
■休暇:
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
- 選考プロセス
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(1)書類選考（人事/部門）、適性検査
(2)面接（人事/部門）
※面接は原則2～3回程度
- キャリアパス・評価制度
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【職務の魅力】
・国内外の証券化・ストラクチャードファイナンスからコーポレート案件まで、クレジット投資の幅広い分野の投資フロント業務をご担当頂きます。
・国内外ABS/RMBSや米国CLO、コーポレートクレジット等で投資実績が豊富で歴史のある部署でのクレジット投資担当業務となります。
・地方銀行としては先進的かつ大手金融機関のクレジット投資部門に引けを取らない国内外の最新の投資案件へのアクセスが可能な少数精鋭のポジションとなり、知的好奇心及びチャレンジ心が旺盛な方には活躍できる様々なフィールドが御座います。
