募集要項
- 募集背景
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【新規事業による事業拡大のための人員強化】
グループの取引先メーカーに対して、商品プロモーションの企画提案、実施を担当するプロモーション営業部の増員募集です。新規事業による事業拡大のためのチーム全体のビルドアップを図ります。
- 仕事内容
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経営幹部と近いポジションで事業に携わるため、自身の考えや意見が会社全体の事業推進に大きく影響してきます。ドンキホーテのスケールをいかして企画規模、受注額も大きな企画に携われます。食品・飲料、日用消耗品の大手ナショナルブランドメーカーを中心に、グループ（ドン・キホーテ、長崎屋、ドイト他）店舗をはじめ、他アライアンスを組む小売店舗での販促プロモーションを企画提案し、実行する部署です。
ドンキホーテでの販促では、オリジナル商品紹介動画制作し、プレゼントキャンペーンと絡めてアプリやメルマガ会員に訴求。店舗でも派手な商品陳列を演習し、商品認知と店舗での購買をひとつなぎで実行するプロモーションに注力してきました。
今後は、他の小売も含めてさらに大規模な流通メディアを形成し、「グループ内外における小売各社との連携」「市場のニーズに即したデジタルPRの企画立案および実行」「広告クライアントであるメーカー各社への営業ツールの企画および提案」など多岐にわたる事業を推進していきます。
【所属部署】
現在メンバーは事業開発3名、企画営業4名、企画進行管理3名、営業事務1名の11名。
WEBシステムや制作業務などグループ会社に委託する体制をとることで、少人数で高い収益をあげることが可能になっています。
※経歴・適正をみて事業開発か企画営業のリーダーとして配属になりますが、マネージャー候補として部署目標のコミットに向け、横断的に関わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・チームリーダーとしてマネージメント経験のある方
・プロジェクトの企画推進をするうえで必要なビジネススキルをお持ちの方（企画立案能力/資料作成能力/提案能力/分析能力）
・流通業界（小売/メーカー/問屋 etc）での経験をお持ちの方、もしくは広告代理店などで営業経験豊富な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主体的に仕事に取り組める方
・活発に自らコミュニケーションをとることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金 介護）●従業員持株会(奨励金有)●財形貯蓄制度(利子補填あり)
●結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金●産休、育休、介護休業制度●提携保険会社による団体保険料割引
●東京実業健康保険組合関係施設●確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半休制度
- キャリアパス・評価制度
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あなたの頑張り次第で、入社後の大幅な給与アップが可能です。年に2回給与改定を行なっているのは、社員の頑張りを、きちんと給与に還元するため。実際、入社1年目で、実績が給与に反映されている社員もいます。成果がきちんと評価される環境でご活躍ください。
◆給与改定年2回（1月・7月）
