募集要項
- 仕事内容
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■成長戦略の策定：M＆Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援
■市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価
■新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析
■投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援
■戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付け
■事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援
■戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM＆A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験年数3年以上
・高い語学力（英語力）
・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験または社内等のプロジェクト経験のある方、もしくはメンバーとして関与された経験
－ M＆A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験もしくは事業会社における経験
－ 事業会社において中期経営計画、事業計画、資本提携戦略策定、事業開発、等の経営計画、事業企画、テクノロジー戦略策定、等の経験
－ 企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験
－ 企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験
・プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力
・グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM＆A案件などの経験者
・特定インダストリーの深い知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1500万円
