募集要項
- 募集背景
- 国内外からのニーズに対応し競争力アップの為。
- 仕事内容
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自社製品である車載緩衝器の調達（購買）戦略の企画立案と業務遂行および調達（購買）のマネジメントと目標達成。部下（30～40名）を率先垂範して最適な調達活動を遂行する部長格で部隊をリードいただきます。
＜部門環境＞
購買部は海外を含めて約70名が活躍しており 勤務地工場では40名強のスタッフが動いています。。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高専卒以上＊英語力不問
【必要スキル】
・製造業での調達、購買部門管理（部長・本部長級）職5年以上の経験者で、マネーメント規模30名程度の方。
【具体的には】
・上場規模での工業製品、モノづくり、自動車部品に関係する購買調達の管理職経験者。
・折衝やコミュニケーション・、マネージメントスキルをお持ちの方。
・海外志向のある方尚可。
※工業製品の図面が読める方希望。
- フィットする人物像
- まわりのチームメイトを巻き込み、自ら考えて率先推進できる方。積極性とリーダーシップをお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県中南部
- 勤務時間
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8:00～16:45
※フレックスタイム制（標準労働時間8h）
コアタイム/11：00～14：45
- 年収・給与
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年収例：950万～
※経験、スキルを考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険 、独身寮・社宅、財形住宅貯蓄及び融資制度、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など
家族手当、超過勤務手当、通勤手当、食事補助など
昇給年1・賞与年2回（7月・12月）
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日/年4回程度土曜出社)年間休日121日(客先動向等により、休日設定は工場毎に若干異なります)夏季・冬季・ＧＷ連続休日(7～10日)、有給休暇(16～20日/最高積60日)、リフレッシュ制度・慶弔・ボランティア休暇、他。
- 選考プロセス
- 書類選考（説明会）⇒一次面接・筆記試験⇒最終面接（役員）
