募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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各種人事制度を刷新したばかりですが、まだ見直しや改善も必要な事項があり、オペレーションを回すだけの人事でない、戦略人事としてジョインいただきたい環境ですご入社後まずは採用（中途・新卒・派遣等）分野を中心にご担当いただきますが、人事内でのローテーションもあり人事全般をご担当いただくことになります。
（近い将来、事業部毎のビジネスパートナー制も計画しており、人事全般をやりたい方やビジネスパートナーを志向されるような方が望ましい）
- 応募資格
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- 必須
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・3年程度～、事業会社人事組織での採用を含む人事経験
（人事全般経験があれば尚可だが、一部のみの経験で将来全般を経験したい方やHRBPご志向の方も可）
・HRBP経験あれば、尚可
・英語力（日常会話レベル可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～30半ば位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- ～750万位（ご経験により考慮）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、交通費、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回位→内定
