募集要項
- 仕事内容
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国内直営1000店舗を運営する一部上場飲食チェーンが品質管理・品質保証マネージャー候補を募集しています。
グループ全体の品質管理・品質保証を担当する組織（品質保証部）にて国内外の工場監査等に携わって頂き国内外に跨って品質管理の担当をして頂きます。グループ全体の生産管理のレベルを向上させるための仕組みを作っていく事がミッションです。
■仕事内容
・国内外の工場衛生監査
・製造ラインの品質安全の検証、改善
・従業員への衛生教育
・クレーム報告書作成、各種改善業務
・品質マネジメントシステム（ISO22000、HACCPなど）の運用
・メンバーマネジメント（育成・教育）
※海外子会社と取引のある現地の工場監査なども発生致します。
その際は、英語でのコミュニケーションが発生する可能性がございます。
※検査や分析は別のチームが担当致します。
【推薦ポイント】
国内店舗数の6割を占める主力業態では、1号店出店から退店0の堅実経営企業様です。現在は新ブランドの開発、グローバル展開にも注力をしており5業態を新たに開始北米・アジアを中心に2025年にグループ売上高5000億円世界6000店舗規模での展開を計画しています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・食品工場の監査経験（内部、外部不問）
・マネジメント経験
・安全性に関わる仕組みづくりの経験、ビジネスプランの策定経験
- 歓迎
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・量販店、商社、コンビニ業界での品質保証（品質管理）もしくは外部機関での監査
・ISO22000などの食品安全マネジメントシステムの監査スキル
・海外工場監査経験者
・英語スキル
・中国語スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収 400～850万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
※課長補佐職採用の場合
年収420万～650万円
賞与：年2回（6月・12月）
※課長職以上での採用の場合
年俸制600万～850万円
別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険完備
時間外手当（一般職）
児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
確定拠出年金
社員持株制度
借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
- 休日休暇
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月7～10日（月間21日勤務）、その他会社指定日
※本社・本部勤務者は土日祝を公休にしているケースがほとんどです。
※その他年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
有給休暇
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
