施工管理(建築)
設計・施工管理担当/物流不動産ビジネスのパイオニア企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月31日~9月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/08/31 ~ 2018/09/13)
施工管理(建築)

設計・施工管理担当/物流不動産ビジネスのパイオニア企業

外資系企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増大に伴う増員になります
仕事内容
当社新規建設物件の設備技術に関する業務(仕様・図面確認、施工確認)当社保有施設(約100物件)の運営管理業務における下記一連の業務
以下の2業務を担当として遂行して頂くポジションです。

1.当社新規建設物件の設備技術に関する業務(仕様・図面確認、施工確認)。
2.当社保有施設(約100物件)の運営管理業務における下記一連の業務
 ・営繕・改修工事の計画作成/実施管理/予算管理/施工会社との調整・協議/カスタマー様との調整・協議
 ・ リノベーション・バリューアップの検討・提案、入居者対応
応募資格
必須
《必須条件》
【経験】
・施工会社での設備設計、設備工事監理経験10年程度以上
・コンストラクションマネジメント会社での設備工事監理業務経験
・設計会社での設備設計・監理業務経験者
歓迎
《希望条件》
【資格】
・一級建築士・一級施工管理技士等の建築資格保有者
・建築設備士等の建築設備資格保有者
募集年齢(年齢制限理由)
30歳から39歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■主体性
  自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
■チームプレイヤー志向
  チームや会社のことを考えて行動を起こせる
■コミュニケーション力
  自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力(発信力)があり、
  相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢(受信力)

※コミュニケーション力の高い方、問題意識が高く、改善提案ができ、実行力のある方を募集しています
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(汐留)
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
800万円以上1000万円以下
待遇・福利厚生
<加入保険等> 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD(団体長期就業所得補償)・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 <福利厚生> 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど <研修> 階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、トレーニングプログラム(年間上限10万円の補助)、新入社員フォローアップ研修など
休日休暇
休日休暇:土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇 年次有給休暇:最高20日
選考プロセス
書類選考
面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言
設立
2009.3.1
資本金
100百万円
従業員数
123
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