募集要項
- 募集背景
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今までゼネラリスト的な動きが多かった社員の役割や
業務の流れを今一度改革したいと考え、今回の募集に至りました。
具体的には、営業部門とコンサル部門を別機能として分け、
それぞれの業務に集中して効率を高めていく流れを作ります。
そのため、今回はコンサルタントが受注してきた案件、
またはRFPをもらった案件に対してのコンテンツプランニングができる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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コンサルタントが受注してきた案件、またはRFPをもらった案件に対してのコンテンツプランニング日本を代表する大手企業、上場企業の商材やサービスを一手に請け負い、
そのリサーチのみならず、実際の販促、マネタイズの部分までを徹底的に網羅してきた当社。
おかげさまで人員や組織を拡大し、顧客の支持を得ながら拡大してきました。
クライアントの商品やサービスの認知度を高め、
売上アップにつなげていくことが当社のミッション。
リサーチ・PR・SP・イベント・キャンペーン・CRMなど、
課題に応じてあらゆるツールを活用しています。
【具体的には】
・コンサルタントの要件ヒアリング
・社内でのブレスト
・コンセプトワーク
・具体的な販促施策の企画立案
・企画書、提案書作成
・必要によってクライアントへ同行
・受注後のデリバリー
社内は20代40代までSP業界、広告代理店、コンサルなど出身者で活気にあふれています。
会社の第二の形を作る充実したタイミング。
ぜひ今までの経験をもとに当社でご活躍ください。
- 応募資格
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- 必須
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・広告代理店、SP会社、コンサル系企業での営業やコンテンツ企画の経験
（紙・WEBなど媒体の分野は問いません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25－39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収500－700万円
経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
- 賞与(会社と個人の業績により増減あり)、社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇業績
