募集要項
- 仕事内容
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アナログな不動産業界をテクノロジーを駆使し、革命を起こしましょう。≪今期上場!圧倒的成長で不動産業界に革命を起こす自社サービスを展開している優良企業≫
ITから不動産に参入したのではなく、
ITをやるために不動産から立ち上げているので、リアルとテクノロジー両方を持ち合わせた企業です!
インターネット等のネットワークを利用した商品の売買システムの設計、開発、運用、販売
および保守、土地・建物の賃貸および管理、住宅のリノベーション業を展開し、
5期で、売上95億円を達成し、リアルエステートテックの分野で急成長しております。
【業務内容】
・人事諸制度の企画、設計、運用及び改善
・階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般
・人事評価の運用
・人事戦略の策定etc..
- 応募資格
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- 必須
- ・制度設計、人事施策全般を主体的に実行してきた経験
- 歓迎
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・労務関連での業務経験
・人事コンサル会社の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10時~19時
- 年収・給与
- 400万円~799万円(経験によって変動いたします)
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・住宅手当
・家族手当
・海外研修旅行(年1回)
・クラブ活動(ジョギング)
・各種レクリエーション(ボウリング等)
- 休日休暇
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・フリー休暇
・年末年始(6~9日連休)
・GW(5日)
・夏季(5日)
・慶弔・特別休暇等
- 選考プロセス
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1次:役員
最終:代表