募集要項
- 募集背景
- 第二の創業期を迎え、更なる事業拡大に向けた増員。
- 仕事内容
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■労務、採用を中心に人事業務全般をご担当いただきます。
・給与計算、社会保険、年末調整、労務相談窓口
・新卒、中途採用（採用計画、媒体選定、選考、アテンド、内定者フォロー、広告・人材会社窓口、学校訪問など）
・教育
・人事制度企画、設計、導入、運用など
■業務の特徴：
入社後は、人事としての日々の業務から行います。慣れてきたら徐々に幅広い業務を担当していくため、人事としてのスキルアップが可能な環境です。また、これまでの経験や知見を活かし、上場を目指す同社にてアイデアを発揮することが期待されます。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事（給与計算、社会保険実務、採用実務等）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府宇治市（本社）
- 勤務時間
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8:15～17:15 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 300万円 ～ 449万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給※規定あり（車・バイク・自転車通勤）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／中退共制度加入／再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修
■自己啓発費援助制度
＜その他補足＞
■役職手当
■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB］導入
■家族手当補足：配偶者15,000円（扶養の場合＋5,000円）、第1子5,000円、第2子～3,000円
- 休日休暇
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週休2日制
休日日数111日
土曜、日曜、祝日（祝日がある週は土曜出勤あり）
夏季休暇、年末年始休暇（事業所カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後10日～／入社6ヶ月までは特別有給3日あり）
※休日出勤時は振替休日取得
