募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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●モノの作りこみや時代感の捉え方など世界有数のセンスが国内だけでなく海外でも高い評価を得ています【弊社担当者より】
●生産管理としての経験が浅くとも英語力をお持ちであれば学べる環境です
●人間関係や働き方も真っ当な環境です
時代と寝る様なブランドではない為メインストリームではありませんが、間違いなく世界でも有数のセンスとものづくりレベルを誇り海外からの注目も高いカジュアルブランドです。
テイストの好みは個人差があるかもしれませんが、「ものづくり」視点では非常にやりがいのあるブランドです。
アメリカのハイセンスな某SHOPが「唯一仕入れている洋服ブランド」であるという事実からも、ブランドのポジショニングをご推察頂けるかと存じます。
【仕事内容】
同社の海外生産チームでアパレル及び服飾雑貨全般の企画生産管理業務全般に携わって頂きます。
イタリア、フランス、中国をメインに、モノによってはペルーやブラジルなどの世界各国の伝統技法等も用いたものづくりを行っています。
同社の生産は国内/海外それぞれでチームが分かれており、チーム内で協業して仕事を進めています。
また、デザイナーやパタンナー、他生産スタッフらと協業して仕事を進めて頂きます。
商品はメンズ及びレディスを中心に一部キッズもあります。
【特徴】
高品質なものづくりを行うカジュアルウェアで、一流メゾンと同等以上の素材や工場を使用しています。
ほぼ全ての商品でオリジナルの素材開発を行っている事に加えて、これまでの洋服づくりに無い技法を用いる事などもあり、大変こだわったものづくりです。
「自分たちの手の届く範囲で納得できるものづくりを行う事」を大切にして、売上重視の大量生産の画一的な商品ではなく、一点一点のアイテムに個性や表情があって愛着が持てる、そして長く使いたいと思って頂ける事を大切にしてものづくりを行っています。また生産管理やパタンナーも国内外の工場へ出張する事があります
【就業環境】
展示会前の1～1.5ヵ月程度の繁忙期を除いて、ほぼ定時近辺で退社しています。
繁忙期でも過度な残業にならない様に管理職が仕事の組み立て、スケジューリングを行っていますので、
コレクションブランドなどにありがちな深夜残業や休日出勤が続く様な環境ではありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)ビジネス英語(読み書き会話)
(2)ファッション業界での海外生産経験
- 歓迎
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【尚可】
(1)Excel中級レベル以上
(2)デザイナーズブランドやOEMメーカ等で工場寄りの経験
(3)素材開発経験
(4)オールアイテム経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
ものづくりが好き、強い興味のある方 コミュニケーション力 柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 実働8時間 休憩1時間
- 年収・給与
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※年収は300～600万円を目安に前職経験考慮のうえ同社規定に基づき決定。
12分割での支給。別途業績連動賞与有
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 社販 業績連動賞与
- 休日休暇
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週休二日制(土日祝※年数回会社カレンダーでの出勤日有)慶弔 特別 年次有給休暇 出産・育児休暇有
※年間休日約120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回(MGR→DR→社長)を予定
