募集要項
- 仕事内容
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・宝飾未経験者も対象にラグジュアリーブランドでのマネジメント経験者の募集【担当業務】
・トレーニングに力を入れてる為スキルアップが目指せます
・店舗でのステップアップだけでなく本社へのキャリアチェンジの事例有
同社の展開するトップ宝飾ブランドでの店舗運営業務全般
●宝飾品の販売、接客●ショップイベント計画作成、提案、実行●スタッフの教育と育成、マネジメント●店内ディスプレイや商品配置の提案・実行●顧客データ管理●その他付随する業務など
【キャリアパス】
店舗でのキャリアアップ以外にも、トレーナー、CRM、VMD等の本社への異動事例有。
本社勤務には基本的に英語が求められますが、トレーナー等は必須ではないケースもあります
【インセンティブ制度】
所属ブランドや年度によって異なる。一例としては、個人予算達成時、店舗予算達成時、高額商品(数百万以上)販売時等。支給時期も毎月、四半期、年間等、ブランド等で異なる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・外資ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上
(宝飾以外に、時計、レザー、ファッション可)
- 歓迎
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【歓迎】
(1)特に外資系宝飾出身者は歓迎
(2)語学力
(3)百貨店等の外販経験
(4)宝飾関連資格保有者
- フィットする人物像
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ブランドを体現できるアピアランス
チームワーク
自発的行動力
業務遂行能力
目標達成志向
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャーを予定
- 勤務地
- 東京都(23区内)
- 年収・給与
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※年収は前職・経験考慮のうえ規定に基づき面接後に決定。月給及び賞与インセンティブにて支給
目安:500万円以上～800万円程(御経験による)
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 残業代 制服貸与 昇給 賞与 社員割引制度 各種トレーニング等
- 休日休暇
- 年間公休日数120日シフト制 有給休暇 慶弔休暇など
- 選考プロセス
- ■選考方法：書類選考⇒面接2～3回を予定
