料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
レストラン調理スタッフ/オペレーション本部
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レストラン調理スタッフ/オペレーション本部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月20日~1月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/20 ~ 2019/01/02)
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

レストラン調理スタッフ/オペレーション本部

外資系企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
体制強化の為
・オペレーション本部では、ゲスト満足度の最大化のために、パーククオリティを向上させます。魅力あるサービスや商品の企画や各種施設のマネジメントを行い、世界最高の「感動とサービス」を提供します。

※弊社からの内定実績が複数あります。
仕事内容
■レストラン調理スタッフ
シーズンごとに店舗やメニューのテーマが変わるテーマパークならではの、エンターテイメント溢れるパーク内レストランにおいて、調理業務全般を担っていただける方を募集いたします。
調理業務はもちろん、これまで培ってこられた想像力を活かし、調理・作業工程を、ご自身の力で改善、工夫できる仕事です。

●調理業務全般
●調理工程管理(調理オペレーション管理、改善、メンバーへの指示等)
●メニュー開発
●コスト管理、人件費管理、安全衛生管理
●人材育成(調理技術の継承等トレーニングや研修の実施)

●労務管理が整っており、週休2日制(年間休日120日)で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
応募資格
必須
【必須の経験】
●調理経験5年以上
※日本料理5年以上、もしくは、和食メニュー開発経験者歓迎
●大量調理の経験
(例:ホテルレストランやウェディング会場、宴会施設でのシェフ経験の方など)

【必須のスキル】
●調理師免許
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~38歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
●従来の調理業務にとらわれず、テーマパークでの調理業務を広い視野で理解できる方。
●誰とでも臆さずにコミュニケーションを潤滑に取れる方
●自己成長を意識し、向上心のある方
●想像力を活かし新しい発想や業務改善を意識して取り組める方
●スピード感を持って業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
7:00~23:00
年収・給与
【想定年収】:400万円前後
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
 ・ LTD(長期所得保障制度)保険制度
 ・ 財産形成貯蓄(住宅、年金)
 ・ 団体生命保険
 ・ 確定拠出年金制度 
など

休日休暇
月~日 週休2日シフト制 ※労務管理が整っており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
キャリアパス・評価制度
人事制度ポリシー:
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。

従業員サービス:
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期(トップシーズン)に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2001年に開業した同パーク。ファミリー向け新エリアの開設や後ろ向きコースター等の革新的なアイデアで、2013年度にV字回復を遂げ、2014年には「The Wizarding World of Harry Potter TM」が誕生!!さらに、2017年には「ミニオン・パーク」など新しいエンターテイメントが次々とオープン!
このように新しい企画にも続々と投資し、2016年度には来場者数は3年連続過去最高を記録。
国内外問わず多くのゲストにご来場いただいています。

企業ビジョン:
私たちは、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します。そのために、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けます。
設立
1994年
資本金
500億円
従業員数
社員:900名 アルバイト:8,300名 合計:9,200名 ※2016年3月現在
入社実績
Aさん(31歳 / 男性)
人事部
Bさん(28歳 / 女性)
マーケティング本部
Cさん(31歳 / 男性)
クリエイティブセクション
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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