施工管理(建築)
建築保全業務/オペレーション本部
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建築保全業務/オペレーション本部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月22日~2月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/22 ~ 2020/02/04)
施工管理(建築)

建築保全業務/オペレーション本部

外資系企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
異動補充
・オペレーション本部では、ゲスト満足度の最大化のために、パーククオリティを向上させます。魅力あるサービスや商品の企画や各種施設のマネジメントを行い、世界最高の「感動とサービス」を提供します。

※弊社からの内定実績が複数あります。
仕事内容
■建築保全業務
パークに関わる建築施設全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。

●施設全体の建築物に関する保全作業計画業務
(各建築物を年間を通じて内外装を点検し発見した不具合を計画補修する)
●その他他部署からの建築修繕依頼の対応
●イベント、プロジェクト、小規模な新築などの建築業務
●パークのクォリティー向上の為の施設改善

以上に関わる外注業者管理業務及びマネージメント

・工事立案(約30社ある取引業者及び新規業者も含め、修繕内容や予算に応じての業者選定)
・発注業務(見積もり書徴収、注文書作成、工程管理、安全管理、品質管理、支払い処理)
・工事に伴い社内関係各署との調整
・施設改善などのISO業務
応募資格
必須
【必須の経験】
●建築全般 及び 建築専門工事の管理業務ご経験 5年以上
(木造建築物<鉄骨建築物、鉄筋コンクリート及び大規模な木造建築物)

【あれば尚可】
●改修工事の施工管理経験がある方

【必須のスキル】
【あれば尚可】
●建築士資格(1級 または 2級いずれでも可)
●建築施工管理技士(1級 または 2級いずれでも可)
●建築系の学科卒
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
●コミュニケーション力
●マネジメント力(社内外関係者との関係構築や巻込み力)

テーマ-パークを運営しながらの建築修繕作業の為、外注業者や社内関係部署との工事調整など
臨機応変な対応と柔軟なコミュニケーションで業務のマネジメントができる方を求めます。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00 ~17:45
※工事管理状況により、夜勤勤務や土日出勤が発生する場合あり(担当工事の進捗確認等)
年収・給与
【想定年収】:400万円~520万円 ※別途時間外手当支給
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
 ・ LTD(長期所得保障制度)保険制度
 ・ 財産形成貯蓄(住宅、年金)
 ・ 団体生命保険
 ・ 確定拠出年金制度 
など

休日休暇
土日休み 年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
キャリアパス・評価制度
人事制度ポリシー:
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。

従業員サービス:
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期(トップシーズン)に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2001年に開業した同パーク。ファミリー向け新エリアの開設や後ろ向きコースター等の革新的なアイデアで、2013年度にV字回復を遂げ、2014年には「The Wizarding World of Harry Potter TM」が誕生!!さらに、2017年には「ミニオン・パーク」など新しいエンターテイメントが次々とオープン!
このように新しい企画にも続々と投資し、2016年度には来場者数は3年連続過去最高を記録。
国内外問わず多くのゲストにご来場いただいています。

企業ビジョン:
私たちは、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します。そのために、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けます。
設立
1994年
資本金
500億円
従業員数
社員:900名 アルバイト:8,300名 合計:9,200名 ※2016年3月現在
入社実績
Aさん(31歳 / 男性)
人事部
Bさん(28歳 / 女性)
マーケティング本部
Cさん(31歳 / 男性)
クリエイティブセクション
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Q.
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