設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機械設計エンジニア(安全評価業務)/オペレーション本部
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機械設計エンジニア(安全評価業務)/オペレーション本部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月22日~2月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/22 ~ 2020/02/04)
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機械設計エンジニア(安全評価業務)/オペレーション本部

外資系企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
退職補充、異動補充
・オペレーション本部では、ゲスト満足度の最大化のために、パーククオリティを向上させます。魅力あるサービスや商品の企画や各種施設のマネジメントを行い、世界最高の「感動とサービス」を提供します。

※弊社からの内定実績が複数あります。
仕事内容
■機械設計エンジニア(安全評価業務)
シーズナルイベント等開発案件において、国際安全審査基準に基づいた、安全評価、構造評価、親会社への安全評価レポート(英語)作成を担当していただきます。

1)シーズナルイベント導入案件における安全評価業務(主に、機械構造、建築構造、特殊効果の技術面・運営面の安全評価)
●承認依頼作業(10%)
-社内のイベントチーム、エンジニアリングチームと共同で承認依頼書を作成し社内安全承認者へ承認申請を行う
●シーズナルイベントの安全評価(40%)
-主に機械構造、その他、建築構造・特殊効果の技術面・運営面の安全評価)を行う。
-安全設計、運営の要件を書面作成し、関連部門・チームの現場責任者へ周知
-安全要件通り制作・施工・試運転調整・運営されているのかを現地にて立会い
-スケジュール通りに承認業務が完了できるよう社内のイベントチーム、エンジニアリングチームと協業する
●安全面のみならず演出が成功するよう技術面においての支援、助言を行う(10%)
●シーズナルイベントの安全評価業務のパフォーマンスを向上させる為、標準プロセスの導入と改善を行う(10%)

2)その他、新規イベントやプロジェクト等担当外案件に対して、遅滞なく円滑に安全評価プロセスが円滑に進むよう、各マネージャーに対して支援や助言を行う。(20%)
(検証や評価業務だけでなく、実際にエンジニアとして構造計算に携わることができる(ロボットの解析など最新鋭の技術に携わることができ、安全評価エンジニアとしての面白さ、醍醐味を味わうことができる業務です。)

3)社外ネットワークの強化(各承認機関や技術に関する展示会、大学での講義参加 等)(10%)

・国際基準の安全評価業務に携わる事ができ、日本国内に留まらず安全評価実務、知識を培うことができます。
・関係各部署と協力しながら、安全面のスペシャリストとしてパークを支え、新規イベント、演出の立ち上げに携わることができ、エンターテイメント業界ならではの達成感を味わうことができます。

≪キャリアパス≫
・当ポジションで同社の安全評価を学んでいただいたのち、構造設計エンジニアとして新規プロジェクトに関わる部門やチームへのキャリアアップも目指していただけます。設計者・エンジニアとしての新たなキャリアを積んでいただける可能性もございますので是非チャレンジしてみてください。
応募資格
必須
【必須の経験】
・高等専門学校卒以上の機械工学知識
・機械設備関係や構造物の図面から、構造計算が出来る方

※下記のうちいずれかのご経験
・機械設備設計に関する専門知識、専門技術
・構造設計の実務知識(計算条件が理解できることが最低条件)
・安全評価文書作成、図書作成経験
規格・規定・規則文書作成、管理の実務経験(国内外規格ISO・JIS、各種社内規定・規則等)

【あれば尚可】
・ビジネス英語でのレポート作成、読解が出来る方
(日本語と英語の両言語における書面でのコミュニケーションが業務上必須となります)

※上位職種については、下記経験をお持ちの方が望ましい
・英語力(技術的コミュニケーション(読解、文書作成、会話)に支障が無い程度。
目安としては、TOEIC600点以上。
・機械設備設計に関する専門知識、専門技術
・構造設計の実務知識(計算条件が理解できることが最低条件)
規格・規定・規則文書作成、管理の実務経験(国内外規格ISO・JIS、各種社内規定・規則等)
・マネジメント経験

【あれば尚可】
・電気、制御技術関連の知識
・エンターテイメント産業における勤務経験(舞台装置等)

【ターゲットと成り得る職種】
プラントエンジニア、動力装置に対しての構造計算、安全評価経験のある方(立体駐車場、昇降機、コンベアー、自動車等)
▲カーナビや家電製品、部品等の構造計算・製品評価のご経験は、規模が小さくメンテナンスも複雑でない為、
当ポジションにはマッチしないと考えます。
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
●未経験分野の業務に積極的に取り組める方
●社内外関係部門との協調性を保ち、温和なコミュニケーションが取れる方
→技術関連部門だけでなくイベントプロデューサーや現場オペレーション責任者など、様々な関係部門との調整、協業業務が発生する為、柔軟に協調性を持って対応いただくことが必要となってきます。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00~17:45(但し、担当業務によっては早朝、深夜、終夜の勤務が発生する場合があります。)
年収・給与
【想定年収】:400万円~750万円程度
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
 ・ LTD(長期所得保障制度)保険制度
 ・ 財産形成貯蓄(住宅、年金)
 ・ 団体生命保険
 ・ 確定拠出年金制度 
など

休日休暇
土日休み 年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
キャリアパス・評価制度
人事制度ポリシー:
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。

従業員サービス:
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期(トップシーズン)に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2001年に開業した同パーク。ファミリー向け新エリアの開設や後ろ向きコースター等の革新的なアイデアで、2013年度にV字回復を遂げ、2014年には「The Wizarding World of Harry Potter TM」が誕生!!さらに、2017年には「ミニオン・パーク」など新しいエンターテイメントが次々とオープン!
このように新しい企画にも続々と投資し、2016年度には来場者数は3年連続過去最高を記録。
国内外問わず多くのゲストにご来場いただいています。

企業ビジョン:
私たちは、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します。そのために、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けます。
設立
1994年
資本金
500億円
従業員数
社員:900名 アルバイト:8,300名 合計:9,200名 ※2016年3月現在
入社実績
Aさん(31歳 / 男性)
人事部
Bさん(28歳 / 女性)
マーケティング本部
Cさん(31歳 / 男性)
クリエイティブセクション
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Q.
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