募集要項
- 募集背景
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グローバル展開の開発に対応するための増員で、組織の増強を目指しています。
したがって、機械開発設計の即戦力の方を求めています。
- 仕事内容
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●次世代FA事業【職務内容】
●ロボットの構造、機構、駆動等の機械設計・開発を担当
次世代FA事業としてのSmart Robot（知能ロボット）の基幹技術開発を担当して頂きます。
・具体的には、ロボットの構造、機構、駆動等の機械設計・開発を担当して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの知識、経験のある方。
・駆動、制御を含む機械設計の経験のある方。
- 歓迎
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・下記の分野の知識・経験のある方
ロボット構造、機構、制御及びそのインターフェース
・Smart Robot（知能ロボット）に関する知識、経験のある方
・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月
- ポジション・役割
- 機械開発設計技術者：ロボット開発
- 勤務地
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神奈川県藤沢市川名1-12-2 藤沢テクノセンター
- 勤務時間
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8：30～17：10（所定労働時間 7時間55分、休憩 45分）
- 年収・給与
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※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
【給与例】
30歳主任クラス：
・月例基本給27万円、想定年収約520万円（残業込）
40歳課長代理クラス：
・月例基本給37万円、想定年収約740万円（残業込）
【残業手当】
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
【賞与実績】
4ヶ月以上
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
独身寮（29歳まで）
家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人／7000円）
退職金制度
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
