人事(採用・労務・教育など)
採用アシスタント/ファイナンス&アドミニストレーション本部
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月23日~9月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/08/23 ~ 2018/09/05)
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採用アシスタント/ファイナンス&アドミニストレーション本部

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
新卒採用、中途採用、アルバイト採用、及び内定者対応、新人研修等に関する業務のサポートを行っていただきます。
■新卒
採用計画、説明会設計、面接・面談、日程調整、AGTとの連携 等(年間10~20名程度)
■中途
日程調整、AGTとの連携、採用手法検討 等(年間20~30名程度)
■アルバイト
媒体選定、日程調整 等(年間10名程度)
研修計画、フォロー面談 等

■部門構成
採用チーム(2名):人事総務部長、採用担当
※ファイナンス&アドミニストレーション本部には計15名在籍(財務経理、法務、広報、システム、秘書等)

■PRポイント
・創業16年という若い会社ながら2014年9月に東証一部上場を果たし、急成長している企業
・月間の残業時間に制約があるため、成長中のベンチャー企業にもかかわらず落ち着いて働くことができる。
・勤務地は東京丸の内。東京国際フォーラムの向かいで、働く環境としては抜群。
・オフィスカジュアルで働くことができる。
・不動産業界に属するが土日祝日は休みの週5日勤務。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。
応募資格
必須
・事務職経験
・PCスキル(Excel・Word)
・明るい受答えのできる方
歓迎
・人事のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~32歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員:試用期間3ヶ月
勤務地
千代田区丸の内/本社
各線:有楽町駅(徒歩2分)
勤務時間
9:00-18:00(休憩1時間)※フレックスタイム制度有
年収・給与
300万円 ~ 449万円
待遇・福利厚生
・通勤手当、J-Esop制度、持株会、社長賞、資格手当(宅建等)、決算賞与、カムバック制度
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇
■年間休日120日
完全週休2日制(土日)
年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は賃貸住宅をオーナーから一括して借上げた上で、これを一般の入居者に貸付けるという「サブリース業」を主軸とする会社です。主力商品は当社独自の「スーパーサブリース」で、この仕組みはビジネス商標登録済みであるため競合他社はいない、業界でも画期的なサービスです。

賃貸住宅に関する保証や運営を主体に事業を展開。当社がサブリース(賃貸経営代行)で管理しているアパートやマンションは、全国47都道府県に所在しており、総戸数は74,469戸(2018年4月時点)を扱っております。主要都市8事業所の担当コンサルタントが、各地域に密着した1,400社以上のパートナー企業と共に、オーナーさまへの“資産運用コンサルティング”を実施。全国のオーナーさまに物件運営を任せていただけるのは、安定した経営基盤を築いているから。創業11年半で東証一部に上場し、16期連続で増収を達成しているため、これらの実績がオーナーさまに安心して当社のサービスを利用できる第一の理由だと考えています。
設立
2002年
資本金
4億6,500万円
従業員数
178名
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