募集要項
- 仕事内容
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※マネージャー、もしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。
IT戦略の立案・推進に関する事項全般
・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進
・システム化計画（中期目標、単年度目標等）の立案・推進
・IT人材育成計画の立案・推進
・新規ITソリューション（新規ソフトウェア利用、SaaS導入等）の導入調整
・グループ内のアーキテクチャ関連業務
（取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応）
・既存システムのクラウドネイティブ化（コンテナ化等）推進、DevOpsの導入検討、等
役割：チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。
＊ITアーキテクト業務について補足説明
職務内容：
(1)新規ソリューションの導入業務（SaaS、新規ソフトウェア）
(2)米国本社やグループ他社との調整業務
※サービスを導入する際は、どの業務にどのサービスを導入したいのか米国本社への報告が必要となる。USとの連携が一番ボリュームゾーン、グループ他社への連携は少ない。
※新規ソリューション導入時は、以下の流れで行う。
ユーザー側からの要望→別の開発チームから要件を詰めていく→実装するのは戦略ポジション→US承認後は別の開発チームで導入を進めてもらうため、開発実務は行わない。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒業以上
【経験】
・システム開発における要件定義やITソリューション提案等のシステム提案経験のある方、またはシステム戦略・企画部門（コンサルティング含む）で左記の実務経験のある方（必須）
【スキル】
・PC基本スキル（ワード・エクセル・パワーポイント）（必須）
・コミュニケーシュン能力（文章力・プレゼンテーション能力）（必須）
・英語能力（必須）
親会社との英語によるコミュニケーション（会議、E-mail等）、資料作成があります。E-mailのやりとり、資料作成を英語で対応します（会話は尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【勤務時間】9：00～17：30（実働7.5時間）
【休憩時間】11：50～12：50
残業時間：月20時間程度
・在宅ワーク：可能
・時差出勤：可能
- 年収・給与
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・想定年収：800万～1000万程度（応相談）
経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
※試用期間中も同額
【賞与】年4回
【諸手当】月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】永年勤続表彰、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
