募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
外資系自動車部品メーカーの採用担当です
中期採用戦略作成、年間採用予測、採用ベンダー管理、採用活動に関するデータ作成
企業ブランディング、プロセス改善、
採用に関するルールやポリシーの整備、
採用ニーズに対する部門へのヒアリング、募集要項の作成
ダイレクトソーシング、社員紹介など各種採用チャネルを活用
書類選考、面接の調整業務
Open Positionの作成、エージェントへの連絡
各拠点の採用担当者とのコミュニケーション
採用イベント企画、サポート
など
- 応募資格
-
- 必須
-
Minimum of 2 years experience in HR
Technical knowledge is a Plus
Japanese - Native
English - Business
英語ビジネスレベル
大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木
- 年収・給与
-
600万円から800万円
残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 退職金
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日