料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【業態総料理長候補】100店舗100億全店黒字の飲食チェーン企業
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【業態総料理長候補】100店舗100億全店黒字の飲食チェーン企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月1日~5月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/04/01 ~ 2019/05/26)
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【業態総料理長候補】100店舗100億全店黒字の飲食チェーン企業

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

仕事内容
関東を中心にグループ全体で100店舗を運営する飲食チェーンが
業態毎の総料理長の募集を行っています。

商品管理部メンバー、各業態のブランドディレクターと共に
担当する業態の商品強化、業績向上に向けた技術指導をしていただきます。

【フィットする人物像】
・料理長をやっているが、ポジションがつまっておりなかなか役職が上がるチャンスが無い方
・SNSリテラシーの高い方(工夫のできる方)、色々なことに挑戦していきたい方

【推薦ポイント】
国内の運営店舗はすべて黒字で、業界内でも評価の高い企業様です
平均年齢も若く自由闊達な社風の中で新しい取り組みもしやすい環境です。
応募資格
必須
・料理長経験3年以上(ジャンルは不問)
・商品開発経験
歓迎
・商品に関する情報収集力と再現力のある方
(あの店の料理を作って・・・に対応できる方)
・想像力豊かな感性
(見た目の美しさも追及できる方:SNSマーケティングを念頭にいれた商品開発のできる方)
・コミュニケーション能力の高い方
募集年齢(年齢制限理由)
~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
年収 450~550万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)

※年俸制
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費規定支給
こども手当(第一子:月1万円・第二子:月5000円)
出産祝い金(第二子:10万円・第三子:20万円)
残業手当
社員旅行
寮・社宅
社内積立金制度(年利2%)
誕生日祝い
結婚祝い
定期健康診断
部活制度
外部研修制度
キャリアアップ制度(役職が同じでも基本給がUP)
引っ越し支援制度
子育て支援制度(時短勤務)
SA/SC制度(女性向けの短時間労働者員制度)
まかないあり
休日休暇
週休2日(土日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給
店舗休暇
長期 休暇制度
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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Q.
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