人事制度・企画
人事企画スタッフ
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~9月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/09/13 ~ 2018/09/26)
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上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
以下の業務をお願いしたいと思います。
(1)人事賃金制度の企画立案・運用
 (賃金制度・資格等級制度・評価制度)
(2)人事戦略の企画立案の一部分領域担当
(3)ダイバーシティ推進、人事グローバル化対応企画立案・実行
応募資格
必須
・人事賃金制度の企画立案・運用
 (賃金制度・資格等級制度・評価制度)
・人事戦略の企画立案の一部分領域担当
・ダイバーシティ推進、人事グローバル化対応企画立案・実行
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550万円 ~ 700万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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