募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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■同社決済サービスの導入審査・継続審査、加盟店様のフォローアップ
■外部とのコミュニケーション(決済代行会社、カード会社など)
■事業戦略の立案と推進、
■アライアンスの強化や新規開拓
■リスクマネジメントの強化
■ビジネス企画からシステム設計、リリースするまでの一連のサービス検討業務
■データ分析の基礎構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
決済、金融に関わるビジネスの経験
(アライアンス・審査・リスク対策・サービス営業立案など)
基本的なOAスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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ロジカルシンキング
各関係者に分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力
課題解決能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャーもしくはマネジャー候補
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 900万円位まで ※スキル経験により優遇
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇
- 選考プロセス
- エントリー → 書類選考 → 面接(3回程度) → ご内定