募集要項
- 募集背景
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新規募集（新設部門立上げ）
・ファイナンス・IT本部では、適正な企業経営、利益創出のために経理財務・IT・経営企画の面から支え、更なる企業の発展に向けた戦略を担います。
※弊社からの内定実績が複数あります。
- 仕事内容
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■購買スペシャリスト
社内各部署の購買活動に関し、全体最適化と購買機能を強化する為新設される組織にて、
各部門の担当者をリードしていただく購買のスペシャリストとして、下記の業務を担っていただきます。
●ソーシング担当：新規ベンダー開拓、ベンダーとの条件交渉、ベンダーのリスク管理など
※特に大型案件は、社内関連部門との連携が必要になります。
●パーチェシング担当：納期や検収、請求など主に発注後の購買管理業務
●採用部門の特長・・・現在、経理財務部に属している購買グループ４名と部門に専属で購買部員を抱えている技術部、
および新規募集によって形成される新しい組織です。
●キャリアパス ・・・ 購買のスペシャリストを目指す方には最適な組織です。
●やりがい ・・・ 現在、全社購買活動において抱えている課題を解決するための新組織ですので、新しい組織を作りあげてゆく喜びと、課題解決で得られる達成感があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験】
●購買業務経験（専任で関わったか否かは問わない）
●直接材または間接材における、担当分野・カテゴリーのマネジメント経験
●仕様や価格、納期、取引条件などに関し、ベンダーや社内関係者との交渉経験
【あれば尚可】
●数千万円～数億円程度の契約案件に従事した経験
●外資系企業での業務経験
●業務改革やシステム改革に取り組んだ経験
●海外調達経験
●主任、課長代理の場合はマネージメント経験（人数不問）
【必須のスキル】
●ロジカルシンキング/定量分析の能力（数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方）
●PCスキル（Word/Excel/Powerpoint）：初級レベル
【あれば尚可】
●英語力中級（TOEIC600点レベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●購買のプロフェッショナルを目指す方
●新設ポジションでの勤務の為自ら考え動けるセルフスターター
●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進できるリーダーシップのある方
●社内外問わず、様々な役職・職種の方と臆せず積極的にコミュニケーションを図れる方
●戦略性・論理性があり、コミットメントにこだわる方
●改善意識の高い方
●会社の方針・決定に対し、前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9：15～18：00（フレックス制）
- 年収・給与
- 【想定年収】：400万円～770万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
・ LTD（長期所得保障制度）保険制度
・ 財産形成貯蓄（住宅、年金）
・ 団体生命保険
・ 確定拠出年金制度
など
- 休日休暇
- 土日休み 年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
- キャリアパス・評価制度
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人事制度ポリシー：
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。
従業員サービス：
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期（トップシーズン）に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など
