募集要項
- 募集背景
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体制強化の為新規補充
・ファイナンス・IT本部では、適正な企業経営、利益創出のために経理財務・IT・経営企画の面から支え、更なる企業の発展に向けた戦略を担います。
※弊社からの内定実績が複数あります。
- 仕事内容
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■予算編成・業績管理担当
国内大手のテーマパーク運営会社の経営の中枢を担う企画部において、下記の業務をご担当いただきます。
●全社予算及び中期経営計画等の編成業務（PL/BS/CF）
●業績管理（各部門の売上、コストのモニタリング）
●各種事業分析（テーマパーク売上拡大策、新規アトラクション投資の可否判断、設備投資の採算性分析ほか）
●分析に基づく課題解決策の検討
●社長やCFOなど経営層への随時レポート作成・報告業務（経営層やマーケティング・アナリスト部署と週1回経営会議を実施）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方（この点を重視しております）
(1)社会人経験10年以上の方
●予算編成や財務シミュレーションの経験（将来のPL/BS/CF作成）、もしくは管理会計（財務会計でも可）の実務経験
●投資分析の基本知識（NPV、IRR、回収期間等の採算性分析）
●経営層やマーケティング部門等、戦略を行うポジションとのやり取りを行った経験
(2)社会人経験10年未満の方
●経理・財務・会計の実務経験があり、予算業務や経営企画にチャレンジしたいと考えている。
【必須のスキル】
●英語力中級以上（経営陣に外国人が複数いるので、資料の作成は基本英語となります）
●PCスキル（Excel、Word、Power Point）中級レベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務を推進していけるようなリーダーシップのある方
●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
●他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションを図れる方
●新たな経験にも積極的にチャレンジする、向上心の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:15～18：00
- 年収・給与
- 【想定年収】：400万円～750万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
・ LTD（長期所得保障制度）保険制度
・ 財産形成貯蓄（住宅、年金）
・ 団体生命保険
・ 確定拠出年金制度
など
- 休日休暇
- 土日休み 年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
- キャリアパス・評価制度
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人事制度ポリシー：
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。
従業員サービス：
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期（トップシーズン）に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など
