募集要項
- 募集背景
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新規
・ハリーポッターエリアやミニオンエリアなど近年OPENしたプロジェクトも関わってきた部署。
今後の新規エリア、アトラクションの建築工事の基礎から携わることができ、自身が手掛けたプロジェクトが形となり、ゲストに喜んでもらえる様子を目の当たりにできることは、当社テーマパークならではの仕事の魅力です。
※弊社からの内定実績が複数あります。
- 仕事内容
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■ユニバーサル・クリエイティブ オフィス職
新規アトラクション・エリア開発部門にてスキル・経験に応じ、下記業務をご担当いただきます。
アシスタント職：
●アシスタント業務全般（スケジュール調整・資料作成）
●社内外関係各所との調整業務
●チームメンバーのサポート業務
（支払書類・注文書・稟議書・押印申請書類等の作成、経費精算、購買処理、各種配布物・チケット等の手配等）
コーディネーター職：
●各取引先・ベンダーとの調整業務
●USとの各種調整・連絡業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験】
●ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800～）
●PCスキル
※外国人スタッフも多いポジションとなり、外国人の上司や従業員とのコミュニケーション経験が豊富な方が望ましい多
【あれば尚可】
●外資系企業での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●何事にも柔軟に対応し、誰とでも良好なコミュニケーションが取れる方
●協調性、調整力のある方
- 雇用形態
- 正社員／契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
- 【想定年収】：400万円前後
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
・ LTD（長期所得保障制度）保険制度
・ 財産形成貯蓄（住宅、年金）
・ 団体生命保険
・ 確定拠出年金制度
など
- 休日休暇
- 土日休み 年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
- キャリアパス・評価制度
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人事制度ポリシー：
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。
従業員サービス：
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期（トップシーズン）に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など
