募集要項
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
・人事政策推進役として各種人事施策の企画立案、調整を担当して頂きます。
当初は採用教育チーム又は人事労務チームに配属して頂き、実務を担当しながら
人事政策推進業務を徐々に担当して頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な経験・スキル＞
・人事経験5年以上の方
・自らが主担当として人事制度構築や改定の経験がある方
・コンピュータ業界での人事経験のある方
・労働関連法規に精通しておられる方
・ＯＡスキルをお持ちの方
・ビジネスキャリア、安全衛生管理者、社労士等の人事関連の資格を有する方
・自ら物事を進めていくことが好きな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区中之島
- 勤務時間
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09:00 ～18:00
※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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550万円 ～ 699万円
（内固定残業手当 月20ｈ 50～60万円を含む）
20ｈ以上は時間外手当として別途支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします
- 待遇・福利厚生
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待 遇：昇給/年1回 (4月）・賞与/年2回 (7月、12月)
各種社会保険完備、通勤手当（全額）、家族手当、時間外勤務手当（全額）、住宅手当、役職手当
退職金制度・従業員持ち株会・再雇用制度・各種保養所・契約スポーツ施設利用・短時間勤務 他
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休二日制（土・日)・祝日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇・年末年始休暇・夏期休暇
年間休日日数124日
