募集要項
- 募集背景
- 体制教化
- 仕事内容
-
業界TOPシェアのパッケージシステムを開発する弊社の経営企画としてご活躍いただける方を募集しております。
社長直下のポジションにて、事業、組織面の課題発見また、解決に導いていただきながら
会社経営に深く携わっていただきます。
既存のパッケージシステムの売り上げが好調なこともあり新規事業としてメディアの立ち上げなども行っており
急成長を続ける弊社の経営企画として、代表、役員、もしくはグループも横断して、
また、現状5名で構成されている管理部門のマネジメントもお願いしたいと考えており、
総務、経理、法務、人事の既存メンバーと連携し、業務を遂行していただく予定です。
【職務詳細】
・営業データの分析や現状の組織課題を把握したうえでの経営戦略の立案
・代表、技術責任者、営業責任者等、各部門責任者が参加する経営会議の運営
- 応募資格
-
- 必須
-
・経営企画として予実管理、KPI管理経験3年以上
・マネジメント経験
・事業、組織面の課題発見さらには解決してこられたご経験
※提言だけでなく、泥臭く推進する経験もしくは能力を有する方
- 歓迎
-
IT、WEBベンチャー企業での就業経験
人事業務経験
- フィットする人物像
-
・経営的視点で物事を思考でき、視座が高い方
・コミット力が高く、何事もやり抜こうとする思いのある方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
500万円～800万円
※経験・前職等を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
給与査定：年4回
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当（当社規定による）
【b.lunch（ブランチ）】
Q毎に部署・役職関係なく社員全員をランダムにチーム分けし、そのチームでランチと取る制度です。
1000円×人数分の費用を会社が負担します。
1000円以内に押さえてもOK、1500円のちょっと豪華なランチに使ってもOK。お店の指定等も一切ないので、その時のチームメンバーの気分によって決定しています。
【持ち寄り会】
社内交流の場として、自分の好きなお酒や食べ物を持ち寄る社内飲み会を月イチ程度で開催しています。
社内のバースペースで実施するイベントのため、好きなタイミングで参加し、好きなタイミングで退出できる、気軽に参加出来るイベントです。
代表取締役を筆頭に、お酒や美味しいものに目がないメンバーが多く在籍しているため、毎回持ち寄られるお酒やおつまみのクオリティが、その
- 休日休暇
-
土日、祝日
夏季休暇・年末年始休暇 等（前年実績：年間125日以上） 有給休暇
- 選考プロセス
-
2回～3回
