募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴うミドル人材の強化
- 仕事内容
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グループの経営戦略に関する業務の全般に従事して頂きます。グループ全体の経営方針や中期経営計画策定、大規模組織再編、
イノベーション推進活動の支援に関する方針策定に携わります。
具体的には下記などがあります。
■グループ全体の経営方針・中長期経営計画策定
グループ経営に関わる論点整理、取締役戦略会議事務局、
グループの中期経営計画策定、各セグメントの中期経営計画モニタリング
■グループ全体のイノベーション推進活動支援
グループの中期経営計画に基づいたイノベーション推進活動の加速支援、
新規事業開発の具体化、セグメントを横断したプロジェクト化
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・事業企画・経営企画部門でのご経験
・事業計画、中期経営計画策定になんらか携わったご経験
(コンサル側でのご経験も歓迎です)
- 歓迎
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■歓迎条件:
・正解が無い中で主体的に課題を設定し周囲を巻き込んだご経験
・英語(読み書き)
・サービス、IT等無形商材の業界
・経営体制、制度変更、組織立ち上げ等のPJT経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 1000万円位まで ※スキル経験による優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:医療保険、総合福祉団体定期保険(会社負担)、財形貯蓄、予防接種、育児サポート 等
- 休日休暇
- 週休2日制(基本は土日祝休)、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇10日~20日