募集要項
- 仕事内容
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国内直営1000店舗を運営する一部上場飲食チェーンが内部監査スタッフを募集しています。
■内部監査室の一員として、下記業務を担当いただきます
・内部統制評価、内部監査に関する計画の策定
・リスク分析、及び評価に関する業務
・内部統制評価、内部監査の実施
・業務改善の企画・立案及び構築支援（部門間の調整など）
■具体的には
・リスク・コントロール・マトリックスの作成（案件ごと、部門ごと）
・業務フローチャートの作成
・内部統制評価、内部監査の手続書作成
・調査の実施（インタビュー、資料閲覧、データベース分析）
・調書、報告書の作成
・講評会などによる対象部門へのフィードバック
【組織】
内部監査室・室長含め6名の部署になります。
国内外の内部統制評価、及び内部監査業務を実施している部署になります。
【推薦ポイント】
国内店舗数の6割を占める主力業態では、1号店出店から退店0の堅実経営企業様です。
海外子会社も既に10社以上M&Aでグループ化している企業もございます。
現在は新ブランドの開発、グローバル展開にも注力をしており5業態を新たに開始
北米・アジアを中心に2025年にグループ売上高5000億円世界6000店舗規模での展開を計画しています。
- 応募資格
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- 必須
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・内部統制評価、及び内部監査全般に関する知識
・内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験
・会計に関する知識（財務諸表や仕訳を確認するため）
・PCスキル中級（一般的なオフィスソフトが使えれば可）
- 歓迎
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・英語力（海外子会社の監査実施もございます）
・経営企画、経理、総務等の実務経験者
・公認内部監査人をお持ちの方
・公認不正検査士をお持ちの方
・公認会計士
・簿記（2級以上であれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 兵庫県
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収 450～650万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）
別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
社会保険完備
児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
時間外手当（一般職）
確定拠出年金
社員持株制度
借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
- 休日休暇
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月7～10日（月間21日勤務）、その他会社指定日
※本社・本部勤務者は土日祝を公休にしているケースがほとんどです。
※その他年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
有給休暇
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
