募集要項
- 仕事内容
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担当業務
国内外における法務案件の処理
(1)各種契約書の作成、審査、交渉（含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）
(2)各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
(3)各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連）
(4)事業部門からの各種法律相談への対応
(5)社内教育の企画及び実施
(6)グローバルにおける重要リスクへ対応策の検討及び実施
使用ツール
Word、Excel、Power Point
仕事のやりがい
急速なグローバル展開に伴い、法務案件も各種・各国に亘る。その中でこれまで培って来た専門性を高めながら新分野へチャレンジすることで、自らのキャリア・パスを築いて行くことができる。業務経験によるが、入社後即、或いは2～3年後には中堅的役割を期待する。
異動・出張・出向
２、３か月に一度の割合で海外出張あり。場合によっては長期出張、海外赴任の可能性あり。
- 応募資格
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- 必須
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学歴
大学・大学院
専攻学科
【必須】 法学部 （但し、業務遂行に必要な法律知識を備えていれば他学部出身者も可。）
経験分野・年数
【必須】 企業の法務部門での業務経験が3年以上
知財部門における法務業務経験も可
語学力
【必須】 言語：英語 （TOEIC８００点以上、又は業務遂行に必要な語学力を備えていること）
- 歓迎
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資格
【尚可】 日本又は外国の弁護士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年齢 27歳～35歳程度
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求める人物像
真面目で努力できる人。コミュニケーション能力は必須。
業界・企業・職種
メーカーでの国内外法務経験が望ましいが、年齢や語学力によっては法律事務所のみの経験者等でも選考の余地あり。
キーワード
法務 契約 海外 知的財産
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 業務経験を考慮して決定
- 勤務地
- 本社・大阪市北区
- 勤務時間
- ９：００～１７：３０
- 年収・給与
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年収４５０～７００万円
給与補足
給与例 ３５才（一般）６７８万円（裁量労働手当４万円/月含む）
月給３５万７千円・賞与２００万円/年
- 待遇・福利厚生
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昇給：年１回（４月）
賞与：年２回（６月、１２月）
諸手当 通勤手当、時間外手当など
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生
独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度
住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
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完全週休２日制、夏季休暇、年末年始など年間休日１２４日、
年次有給２２日（初年度１４日）、慶弔、育児・介護休職制度、
５連休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面談→適性テスト・２次面談→採用
