募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容
・ＴＩＣにおける、知財創出力グローバルNO.１達成に向けての特許創出強化施策の策定、実施に中枢を担うリーダとして携わって頂きます。TICは技術のコントロールタワーと位置付けられ、ダイキン工業の次世代を担う技術開発が行われています。TICで生み出された新しい技術を、技術思想を捉え、上位概念化して権利化することで、他社の追随を防ぐポートフォリオを築くことを目指します。具体的には、技術者とのアイディア発案会の企画やリーディング、クレーム構成の検討等の出願活動を行います。
・また、先回りして大きな権利獲得が可能な新しいコア技術を調査分析して明確化し、技術開発につなげる施策や、権利化された知財を活用し事業貢献につなげる施策への挑戦、
・さらに、知財渉外、契約チームと協業し、オープンイノベーションにより創出される知財の獲得や、データーやアクセス権等の新たな知財の獲得を目指したアライアンス戦略を推進していただきます。
【使用ツール】
特許検索ツール、特許ランドスケープ作成ツール
【仕事のやりがい】
IoＴ、ＡＩ等の新技術や、機器データの利用権、データ単体、個人情報等の新しい知財をめぐり世の中における知財の姿も大きく変わる中で、ＴＩＣは設立されて４年が経ちました。若い組織である故に、まだまだ組織も役割も流動的ではありますが、いろいろなチャレンジを行いやすい環境ともいえます。他社よりも先回りして広い権利獲得の実現にチャレンジしながら、ＴＩＣでの知財組織を一緒に作り上げる活動に参加してください。
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴
大学・大学院
【必須】
・特許出願業務：数年以上、数百件以上
【尚可】
・権利化交渉、契約業務の経験、海外勤務の経験
英語力
【尚可】
・ビジネス英語、英語明細書の作成レベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
年齢 ３８歳～４５歳程度
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
より良い活動のために提案して率先して実行できる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 出願権利化メンバー１０人のリーダとして、法務メンバーと連携しながら、活躍できることを期待しています。
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 勤務時間
- ８：３０～１７：００
- 年収・給与
-
年収７００～１１００万円
給与補足
給与例 ３５才（一般）６７８万円（裁量労働手当４万円/月含む）
月給３５万７千円・賞与２００万円/年
- 待遇・福利厚生
-
昇給：年１回（４月）
賞与：年２回（６月、１２月）
諸手当 通勤手当、時間外手当など
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生
独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度
住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
-
完全週休２日制、夏季休暇、年末年始など年間休日１２４日、
年次有給２２日（初年度１４日）、慶弔、育児・介護休職制度、
５連休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面談→適性テスト・２次面談→採用
