募集要項
- 仕事内容
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■概要：
工場における労働安全衛生管理業務を担当いただきます。生産現場が適切且つ安全に業務遂行を行うことができるよう、良き相談役としてアドバイスやサジェスチョンを実行いただきます。
■詳細：
モノづくりの現場で、以下のような労働安全衛生管理業務を遂行していただきます。
（1）労働安全衛生法を継続的に遵守していくための仕組み作り及び、当該仕組みの運用・推進
（2）労働災害、職業疾病などを防ぐための社内基準見直し
（3）生産設備の新設・改造や、生産機器導入・改善の際の安全対策管理・推進（立ち合い業務含む）
（4）安全教育の企画、推進 等
■組織構成:
配属予定の部署は課長職含め6名～7名程度の人員構成となっています。
■勤務地：
福島県、神奈川県、栃木県、福岡県等多数あります
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・生産技術や機械設計経験など設備全般の知見をお持ちの方
・製造業における労働安全衛生管理実務経験をお持ちであり、職場管理監督者、エンジニアへの指導を行う経験をされてきた方
・TOEIC500点以上の読み書きレベルの英語力お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・労働安全衛生法規に関する知識、スキルを保有している方
・発生災害・事故に伴う類似事故防止対策の企画、推進力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県 / 栃木県 / 神奈川県 / 福岡県の各工場の配属となります。
- 年収・給与
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500万 ～800万
※経験・能力等を考慮し、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇17日～20日
休日日数121日
※規定カレンダーによる
夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW
勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）等
