募集要項
- 仕事内容
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・事業本部長の上位方針を基にデザイン・設計部の技術的なリソースの強みを分析、
強みに基づいた事業部門方針、事業部門戦略策定参画
・部門予算方針、予算計画策定
・ビジネスモデルの構築(開発委託受注に向けた事業立上げ・推進)
・後継者及び部下の育成
- 応募資格
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- 必須
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以下全て必須。
・民生業界にて「樹脂又は金属部品」の量産品の設計経験
・家電(家事・調理家電・健康関連家電・空調季節家電等)の設計から量産までのプロジェクトマネジメント経験
・事業戦略立案 経験
・課長以上の立場で30名以上の部下マネジメント経験
・大手ではなく多品種、多様な製品の設計をやってきたような人物をイメージ。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- ~1300万円程度