サービスエンジニア・整備士・メカニック
【メカニック】建設機械の整備士※土・日・祝休み、福利厚生充実
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【メカニック】建設機械の整備士※土・日・祝休み、福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月20日~1月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/20 ~ 2019/01/02)
サービスエンジニア・整備士・メカニック

【メカニック】建設機械の整備士※土・日・祝休み、福利厚生充実

西日本コベルコ建機株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績向上ため各拠点でメカニックを増員しています 

++ お勧めポイント ++

☆整備士の経験を活かし『土・日・祝休』(年間117日)、『充実した福利厚生』!

☆組織も大きく、将来スキルアップしながら長く働ける環境を整えています。

☆1日1~2現場を計画的に巡回。万一の残業も、もちろん全額支給です!
仕事内容
当社は親会社である「コベルコ建機株式会社」が、開発・製造する建設機械の
販売と保守・修理の会社です。修理を担当する対象機種は、一般土木から、
重量荷役用、鉄道の軌道作業用、建設・金属リサイクル用、林業用、
海洋作業用など幅広く中型~大型建設機械を扱います。

お客様から修理依頼を受けて、部品交換・修理・溶接など広範囲に亘った修理を行います。
修理件数は、1日平均で1~2現場を回ります。現場で対応できるものもあれば、
自社工場に引き上げて整備を行うケースもあります。

事前におおよそお客様との会話であたりをつけておき、一人または複数名で回ることも。
お客様の建設機械を1時間でも早く現場に戻せるよう、事前に依頼を受けた際の想像力が
とても大事になります。経験値を高めて、段取り良く業務を運ぶことが、
お客様から高い期待をいただくことになります。

ぜひご経験を活かしていただければ幸いです。
応募資格
必須
【必須要件】
普通自動車免許(AT限定不可)、高校(機械系)or短大・専修(自動車整備工学)卒で
建設機械・自動車等の整備経験ある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員:試用期間2ヶ月(一部福利厚生の適用が無し)
勤務地
名古屋工場/愛知県東海市南柴田町ハノ割138-18
沼津工場/静岡県沼津市東椎路436
静岡工場/静岡県焼津市大覚寺二丁目20番地の4
各拠点共に4~7名のメカニックが活躍しています。
勤務時間
08:30~17:00(休憩45分)
※残業月平均20時間(残業代は全額支給しています)
年収・給与
月給16万3000万円~29万2900円+残業手当ほか
☆想定年収として 300万円~500万円 をイメージしています。
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回(本年予定4ヶ月分/年)
社会保険完備
退職金制度あり(勤続1年以上)
寮・社宅制度あり(単身用・世帯用)
カフェテリアプラン
保養所(全国各地)
グループ保険
各種住宅財形制度
住宅融資制度
持株制度など
休日休暇
☆年間休日117日
週休2日制(土曜、日曜)※月1日程度、所定の土曜出勤あり
祝日、GW、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇
ほか有給休暇(初年度より一律20日付与)
☆年間休日には計画年休5日含
選考プロセス
書類選考
 ▼
1次面接/人事・現場責任者/尼崎本社(交通費は往復分実費相当の規定額を支給)
 ▼
最終面接/役員面接/尼崎本社(交通費は往復分実費相当の規定額を支給)
 ▼
内定通知・条件提示
 ▼
内定承諾
※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社概要

社名
西日本コベルコ建機株式会社
事業内容・会社の特長
<グループ企業 コベルコ建機のご紹介>
コベルコ建機の競争優位性は世界に誇る技術力。1930年に国産第一号の電気ショベルを
開発して以来、数多くの「世界初」「業界初」を世の中に送り出してきました。

☆圧倒的な環境性能/当社油圧ショベルの強みは、「低燃費」かつ「低騒音」で都市に強い。
☆ハイブリッドショベルのパイオニア/2006年にハイブリッドショベルの開発に成功。
☆環境リサイクル機械のパイオニア/お客様の多用なニーズに応え用途別専用機の開発に着手。

建設・金属・資源・林業リサイクルを四本柱とし、圧倒的な国内シェアを維持しています。

マーケットニーズに応えてきた機械を、修理や保守・メンテナンスを通じて、
お客様が長く安全に機械を使用いただけるようサポートする仕事が当社のメカニックの使命。
各種資格取得も会社として支援していますので、スキルアップが目指せ、安定して長く働ける企業です。
設立
1987年10月
資本金
4億9000万円
売上高
約375億円(2017年度実績)
従業員数
384名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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