募集要項
- 仕事内容
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グローバルにおけるコミュニケーション活動が本格化しつつあり、グローバルコミュニケーション活動はもちろん、マネジメントや現チームメンバーの育成も担って頂ける方を求めています。〇下記の業務を担当していただきます。
・グローバルコミュニケーション戦略の立案(対社内、社外)
・グローバルにおけるコミュニケ―ション活動の実務
・実務を通してのグローバルコミュニケーションができる人材の育成
- 応募資格
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- 必須
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〇下記の知識・経験がある方。
・BtoB企業におけるグローバルコミュニケーションの経験がある方。
・ネイティブに近い感覚の語学力(英語)がある方。(TOEIC 800点以上)
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)が使用できる方。
【人物像】
・社内、社外との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、及び対人折衝力がある方。
- 歓迎
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・マネジメントの経験がある方。
・メンバーの指導・育成の経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩50分)
- 年収・給与
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■30歳主任クラス:
月例基本給27万円、想定年収約560万円(残業込)
■40歳課長代理クラス:
月例基本給37万円、想定年収約800万円(残業込)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・交通費全額支給
・時間外手当(※全額支給)
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)
・退職金制度
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝日)
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇、特別休暇