募集要項
- 募集背景
- ポジション強化
- 仕事内容
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◆世界中からその動向をウォッチされている世界的有名な代表の直轄部門で事業課題を見つけ、経営者と共に解決策を構築し、
事業の改善を実現できるまたとないポジションになります。世界展開をしており、今後も強化をしていくため、海外出張の機会も多く、グローバルに活躍することができます。
《業務内容》
「コンサル＋監査機能一体型」の経営変革集団の実務業務を行っていただきます。
業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。
また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。
(1)グループ全社（国内・海外）の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する
(2)グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て（改善）を実現する
(3)グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する 。
【組織・レポートライン】
現在リーダー・部長・役員含め6名の少数精鋭メンバーです。職務内容のレポートラインに関してはリーダーにレポートをいただき、プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。
また、今回の募集ポジションは事業及び基幹業務の中身に踏み込む中で、各国の店舗やサプライチェーン全ての現場の方、また各国経営者と連携して課題解決をして頂きます。
このポストについて経営を最短で学んでいただくことで、その後のキャリアへの大きな糧を得ることができます。活躍の場を海外に移すことも可能です。
上記を実現するグローバル社内コンサルティング集団を、日本、海外監査チームと共に作っている最中です。
この取り組みに賛同いただいたうえで、一緒にチームを作りあげていただける仲間を探しています。
- 応募資格
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- 必須
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・定量ベースでの事業評価スキル(会計バックグラウンドがある方は歓迎)、高い論理性および分析力
・事業全体を見渡して、本質的な課題を発見できるとともに、対外部門を巻き込んで、その課題を解決、変革できる方
・コンサルティングファーム経験者歓迎
・英語：ビジネスレベル（海外子会社の経営者等と対等に対話できるレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制 労働時間…8時間(休憩1ｈ)
コアタイム…9：00～14：00
- 年収・給与
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800～1200万円
※今までのご経験を考慮の上決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、持ち株会、社員割引、育児休暇：過去取得人数108名（正社員）、短時間勤務制度、昇給制度 他
- 休日休暇
- 土・日(休日121日)、特別休暇（年間16日）、慶弔休暇、有給休暇10日～20日 他
