総務部長候補(課から格上げになった初代部長候補) 社員750名超の優良住宅建設会社の転職・求人情報 7411016

募集要項

仕事内容: いままで「人事部総務課」であった部署を総務部に格上げして、部を統括していただく仕事です。
以下の総務部業務のマネジメント
・法人登記、許認可手続き
・事務所移転、出店、レイアウト変更
・リース物件の手続き、車両管理
・保険代理店業務
・本部内の庶務業務

応募資格

フィットする人物像: ■事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方
■情報収集・分析力に長けている、事実を見極められる、柔軟な発想の出来る人材
■問題、課題発見能力があり、スピーディかつフットワーク良く行動できる方
■現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
※型にはまった思考や建前論のみで仕事を行う人材は不適です。

年収・給与: 想定年俸　　（※諸手当込、年俸÷12＝月給）
780万～900万円（諸手当込）　
【その他】
※上記金額は基準です。面談の上「経験・希望金額・前職年収」を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）

事業内容・会社の特長: 創業以来32年、東京以北の各都県に、合わせて19の支店・営業所網を展開しています。その道のりは、2015年度の売り上げ約400億円、社員数750名に達していますが、あくまで着実・堅実な成長軌道を描き続けています。
事業の中心は、ツーバイフォー工法による集合住宅を、地主様の土地有効活用の提案営業に始まって、賃貸アパート建設の受注・設計・施工まで一貫して行なう事業です。施主様からお任せいただいた物件の賃貸管理も行なっています。
現在、強化している事業分野は、「ふつうに暮らして家がもてる」ことを当たり前にしたい、そんな夢を実現していただく規格型戸建て住宅シリーズ(ブランド名・コンパスホーム)の事業展開、そして、首都圏の狭隘・不整形を有効活用する建築提案分野などです。
また、国土強靭化計画のもとでの公共建築・土木工事分野や、民間事業用建築の分野も強化していきます。
それらの取り組みにより、今後、2021年には売り上げ1000億円を突破しようと、全社一丸となって取組んでおり、その一員に加わっていただく志ある人材を大歓迎します。

入社実績