経理
経理(リーダー)【年収:500万~600万】
掲載期間:19/11/26~19/12/09求人No:HMI-109585A
経理

経理(リーダー)【年収:500万~600万】

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
複数の事業・複数の子会社の経理を経験することができます!!
本社管理本部 経理部のメンバーとして経理業務全般に携わっていただきます。
■月次、四半期、年次決算・連結決算 等
※仕訳業務は各拠点・各部署で行っているため、本社では取り纏め業務が中心となります。
※部署内では、給与・棚卸・引当金といったセグメントでそれぞれ業務を担当しており、入社後は一通りの業務を経験した上で主担当をお任せする予定です。
応募資格
必須
・単体決算の取り纏めが出来る方
(ご年齢に応じて、スタッフポジションの方は、決算補助のご経験でも応募可能です。 また、会計事務所等から事業会社のキャリアを積みたい方も歓迎です。)

日商簿記2級程度
歓迎
・上場あるいは上場子会社における経理経験
フィットする人物像
・チーム内でのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方
・全体的な数値管理スキルアップを希望されている方
・基本的なビジネススキル・コミュニケーションスキルを備えている方
・単体決算、連結決算、子会社管理、開示資料作成業務に関し経理部内で担当割を行っており、その一部を担当していただきます。入社予定の方には同一の業務ではなく、担当業務を変えながら最終的に全社的な数値を管理できる人材を希望しております。
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無)
試用期間:有(試用期間3-4ヶ月は契約社員)
派遣労働の該当性:非該当
勤務地
東京本社
東京都港区
JR山手線浜松町駅から徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働 8時間00分)
残業:あり(~30時間/月)
※残業:月末月初(26日~5日あたり)、6月決算期、四半期は繁忙期です。
 月4回ノー残業デーもあるためメリハリをつけて働いています。

固定残業制の有無:有
裁量労働制の有無:無
年収・給与
月給制(年収:500万円~600万円)
賞与:6月・12月(昨年実績2.9ヶ月)
※選考を通じてご経験などをみて決定します。
 残業代は残業時間に応じて支給。
 表記年収は想定時間外手当(20時間程度)を含んでいます。
 下限:基本給286千円の場合、時間外手当分44,680円
 上限:基本給322千円の場合、時間外手当分50,320円
 実際の時間外が20時間を超えた場合は、超えた額をお支払いします。
待遇・福利厚生
通勤交通費:全額支給
社会保険完備、退職金、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続表彰、借り上げ社宅制度、選択制確定拠出年金制度
休日休暇
年間休日:123日
完全週休2日制(かつ土日祝日)、
夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
『トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する』を経営理念として、土木施工管理から環境・新エネルギー分野までの幅広い事業領域において、独自性に富んだ事業を展開しています。事業のグローバル化にも注力し、グループ内にタイ、中国、インド、米国に拠点を持つ企業を有して市場を拡大。海外におけるプラントエンジニアリング事業では、ベトナム電力公社向けギソン石炭火力発電所の石炭設備・灰処理設備の請負業務を手がけ、また、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野の実績は、アジア、ヨーロッパ、北米、南米と世界中に広がっています。
設立
1976年4月
資本金
263600千円
売上高
192億71百万円(2017年6月期)
従業員数
1,200名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒューマン・インベントリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:120人

人紹部門:24人/コンサルタント:18人
事業内容
事務的・技術的・管理的職業などの紹介、人材派遣業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社地図を見る
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
http://www.human-in.co.jp
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
経理(リーダー)【年収:500万~600万】の転職・求人情報 7395734。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。