募集要項
- 仕事内容
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同社のM&A事業部のマネージャー（課長）として、同社に関わるグローバルなM&A業務全般に
プレイングマネージャーとして携わって頂きます。
・目標企業の開示情報、事業計画、一般情報等の分析。
・過去の取引事例、収益性、キャッシュフロー、運転資金有利子負債、設備投資、事業見通し及び、前提条件等の分析。
・標準化EBITDA、取引価格。運転資金調整、取引成立条件買収効果等に関し、提案。
・取引の諸条件や資金調達方法等に関して適正であるか否かを見極め。
・取引契約に関し、専門的な領域に於いて、コメントや修正案を作成。
・更なるシナジー効果や提携（合併）後の道筋を評価。
【募集背景】
中国ビジネスが拡大しており、そのM&A案件増加に伴う組織強化の為
【組織】
現時点では部長以下4名の組織で、部長、マネージャー、スタッフ2名となっており、
現マネージャーと同列ポジションを想定。
本年度中に本ポジションとスタッフをそれぞれ増強し、組織を拡大予定。
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aに関する5年以上の経験
・チームマネジメント経験
・TOEIC：800以上目安
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 1100万～1500万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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週休2日制、年間121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
