募集要項
- 募集背景
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経営目標の達成の為に、新規事業の成長を目指し、
営業担当者の増員をお考えです。
- 仕事内容
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自社媒体を利用した集客支援の企画・コンサルティングを行っていただます。既にお取引のあるお客様に対して徹底したデータ分析により、
シーズン/ターゲット/部屋の消化率などから、顧客の集客最大化のための
販促戦略を企画・コンサルティングを行います。
事業の構造・ビジネスモデルを客観的に理解し、収益を上げる導線設計、
募集を成功に導く広報戦略などに注力します。
商談の相手は経営層が中心となります。
◆課題ヒアリング
◆企画立案・広告プラン提案
◆取材・撮影・原稿制作
◆効果検証・再提案
【地域経済の活性化】
顧客の最大化を目指し、担当地域全体を巻き込んだプロデュースをお願いします。
市町村（行政）/観光協会/旅館組合とタイアップし、お祭りやイベントの企画、
メディアタイアップによるブランディンなど、
地域の特徴を生かした企画づくり、消費者にとっての付加価値を開発します。
【伸ばせる力】
これまでの営業のご経験を活かし、
同社で仕事を通じて得ることができる価値は以下のようなものです。
◆最後までやり切る行動力
◆顧客の要望を正確に理解するヒアリング力
◆自分の考えを的確に伝える伝達力
◆カスタマーのニーズを正確にとらえるマーケティング力
◆多くの関係者を巻き込み、動かす力
- 応募資格
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- 必須
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営業経験1年以上希望。
対個人、法人は問いません。
- フィットする人物像
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営業経験をお持ちでいらっしゃり、
他責ではなく、自責で物事を考えることができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- クライアント様へのコンサルティングセールス
- 勤務地
- 東京都ほか、ご希望の勤務地
- 勤務時間
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＊フレックスタイム制を導入しております。
所定の勤務時間は【7時間34分】となっております。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） ほか
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
社会保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
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【年間休日127日】
休日休暇 週休2日（土日祝・当社カレンダーにより年数回土曜出社あり）
年末年始、夏季、GW、慶弔、
◆特別休暇
・サンクス休暇
・STEP休暇
・ハネムーン休暇 等々
◆産休・育休制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・時短勤務 等々
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.SPI試験
3.1次面接(マネージャークラス)
4.最終面接(事業部長クラス)
