募集要項
- 仕事内容
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・マネジメント業務全般
・従業員の人材育成と採用、研修プログラムの実施
・当地でのマーケティング戦略の立案と実行
・市場調査および調査結果の分析
・上長への社内の報告業務や社内会議への出席
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・ビジネスレベル以上の中国語力お持ちの方
・経営戦略・企画経験お持ちの方
・店舗運営・人材育成のご経験お持ちの方
【歓迎(WANT)】
・台湾現地にて勤務経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 台湾・台北
- 年収・給与
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700万 ~1200万
※経験・能力等を考慮し、規定により決定します。