募集要項
- 募集背景
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業務拡大に付き数名の募集です。
- 仕事内容
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・社員面談業務、課題抽出、社内調整
社員面談業務、課題抽出、社内調整
・
退職者面談、面談希望者の対応
・
面談者情報管理、進捗入力、面談スケジュール調整
・
面談結果データの分析
・
課題改善対応、部門間調整、推進
・
退職者面談、面談希望者の対応
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面談者情報管理、進捗入力、面談スケジュール調整
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面談結果データの分析
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課題改善対応、部門間調整、推進
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・
人事部門でのカウンセリング経験や面談経験（定着支援、退職防止に起因するもの）
・
四大卒以上
＜尚可＞
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産業カウンセラー資格保有者およびキャリアコンサルタント資格者
- 歓迎
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＜必須＞
・
人事部門でのカウンセリング経験や面談経験（定着支援、退職防止に起因するもの）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８歳～４５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員雇用 試用期間 あり （3ヶ月）
【給与・休日・勤務時間等変更無し】
- ポジション・役割
- 人事部カウンセリング担当（主任～課長）
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町の本社
- 勤務時間
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9：00～18：00 （休憩60分）
【変形労働時間制】
- 年収・給与
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350万円 ～ 620万円
想定年俸 （※諸手当込、年俸÷12＝月給）
350万～620万円（諸手当込）
時間外手当；88.000円～170.000円
上記金額は基準です。面談の上「経験・希望金額・前職年収」を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険は全て加入
通勤交通費支給
退職金制度
厚生貸付金制度
資格取得支援制度
定年60歳
- 休日休暇
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土曜日・日曜日・祝日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日～120日]
- 選考プロセス
- 人材会社で書類受付・審査・面接→企業様で審査・該当者は面接（２回の予定）→合否決定です。
