新規事業
上場企業 海外事業担当【タイ駐在】★ 年間休日130日以上 福利厚生が充実 ★
掲載期間:18/10/15~18/10/28求人No:HBC-1495
再掲載新規事業

上場企業 海外事業担当【タイ駐在】★ 年間休日130日以上 福利厚生が充実 ★

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
アジア(展開中のタイ・インドネシア、ほかベトナム・フィリピン・マレーシア)を中心に海外事業を積極的に進めていくためタイにおける新規ビジネス立ち上げメンバーとして募集。
仕事内容
タイ国での新規ビジネス(ファイナンンス系)の立ち上げメンバーとして、主に下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・タイでの金融商品の企画、調査、開発業務。
・タイでのクレジット、オート関連事業のライセンス取得業務。
・現地での通訳業務。
※将来的には、タイでの新規ビジネスの責任者をお任せしたいと考えております。

【入社後について】
日本国内で研修等を一定期間実施しますが、その後はタイに駐在していただくことを想定しております。
応募資格
必須
下記すべての要件を満たす方
・ビジネスレベルのタイ語
・タイ駐在が可能な方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
歓迎
・ファイナンスの知識やご経験
・事業開発のご経験
・ビジネスレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
タイ:駐在地の詳細は未定
本社/東京都港区六本木
<アクセス>
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 徒歩5分
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間 )
年収・給与
月給制、基本給:43.7万円~62.5万円 (想定年収)700万円~1,000万円
※給与は経験や前職給与を考慮の上、決定します。
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金、勤続3年未満3,000円、3年以上1万円)、社員持株会制度、慶弔金制度、研修手当、資格手当、住宅関連手当、出張手当、住宅手当、残業手当、福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など)
休日休暇
【年間休日数:132日】
完全週休2日(土・日曜)、祝日、産前・産後休暇、育児休暇、上期休暇(最大10連休)、下期休暇(最大10連休)、有給休暇、慶弔休暇、子供看護休暇、ヘルスケア休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同グループは、オートクレジットとワランティを中心に、国内およびタイ、インドネシアなどで事業を展開している企業です。
持ち株会社と8つの事業会社で構成されており、自動車以外のファイナンス事業や海外事業、オートサービス&アフターケア事業を拡大しています。
また、市場では珍しいIFRS(国際会計基準)での新規上場を2017年に実現した会社です。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
有料職業紹介事業
特定労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
http://www.hbc-net.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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