新規事業
上場企業 海外事業担当【タイ駐在】★ 年間休日130日以上 福利厚生が充実 ★
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上場企業 海外事業担当【タイ駐在】★ 年間休日130日以上 福利厚生が充実 ★
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/11/12 ~ 2018/11/25)
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上場企業 海外事業担当【タイ駐在】★ 年間休日130日以上 福利厚生が充実 ★

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
アジア(展開中のタイ・インドネシア、ほかベトナム・フィリピン・マレーシア)を中心に海外事業を積極的に進めていくためタイにおける新規ビジネス立ち上げメンバーとして募集。
仕事内容
タイ国での新規ビジネス(ファイナンンス系)の立ち上げメンバーとして、主に下記業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・タイでの金融商品の企画、調査、開発業務。
・タイでのクレジット、オート関連事業のライセンス取得業務。
・現地での通訳業務。
※将来的には、タイでの新規ビジネスの責任者をお任せしたいと考えております。

【入社後について】
日本国内で研修等を一定期間実施しますが、その後はタイに駐在していただくことを想定しております。
応募資格
必須
下記すべての要件を満たす方
・ビジネスレベルの英語力
・タイ駐在が可能な方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
歓迎
・ファイナンスの知識やご経験
・事業開発のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
タイ:駐在地の詳細は未定
本社/東京都港区六本木
<アクセス>
東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 徒歩5分
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間 )
年収・給与
月給制、基本給:43.7万円~62.5万円 (想定年収)700万円~1,000万円
※給与は経験や前職給与を考慮の上、決定します。
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金、勤続3年未満3,000円、3年以上1万円)、社員持株会制度、慶弔金制度、研修手当、資格手当、住宅関連手当、出張手当、住宅手当、残業手当、福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など)
休日休暇
【年間休日数:132日】
完全週休2日(土・日曜)、祝日、産前・産後休暇、育児休暇、上期休暇(最大10連休)、下期休暇(最大10連休)、有給休暇、慶弔休暇、子供看護休暇、ヘルスケア休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同グループは、オートクレジットとワランティを中心に、国内およびタイ、インドネシアなどで事業を展開している企業です。
持ち株会社と8つの事業会社で構成されており、自動車以外のファイナンス事業や海外事業、オートサービス&アフターケア事業を拡大しています。
また、市場では珍しいIFRS(国際会計基準)での新規上場を2017年に実現した会社です。
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